字节安排简历评估中

17号投递被秒挂，然后转到其他部门，到现在了还在评估中

去年秋招天天泡在牛客，刷到别人晒面经、晒 offer 就慌得一批，明明才投了几十份简历，就觉得自己要失业了😭为了赶进度，简历没改好就投递，面试没准备就上场，结果越急越出错，错过好多优质岗位。重来一定沉下心，按自己的计划改简历、练面试，不跟别人比进度，相信 “慢工出细活”，反而能更稳上岸！

26 届后端秋招，小红书和淘天怎么选🤔？笨人是 9 本海硕，11 月今年毕业，预计明年 1-2 月入职，家在南京，父母体制内，买房压力较轻，倾向杭州 base 多一点小红书：风控工程部门，主要做灰黑产相关风控工作，算法策略产品可能都要交叉干一干pros：1. 目测 🥬base 是淘天 ssp+水平2. 带签字费和期权可能钱更多cons：1. 风控业务我看一直是成本部门，不能直接盈利，不知道跳槽怎么样（希望有大佬 指点）2. 如果跳槽可选业务线很少，那么能接住 xhs 的更少，可能在 1-3 年会有迷茫不适应期3. 小红书目前取消了职级，可能明确的晋升机制较少，并且培养体系 landing 过程阵痛淘天：业务技术-商家侧，主要做大商家对接的开放平台，交叉 AI agent，+3 说是淘天内部最早开始探索 agent 的小组pros：1. 杭州政府补贴首年 6w+后续 4 年 3w2. 两年 2k 房补，小红书好像是范围内 1k，杭州住房更便宜3. 公司 title 更大，同时组内业务相对更核心一点，landing 和带教体系今年还优化了4. 点赞纸质意向书cons：1. 钱少，并且倾向于不给 argue（待开奖，小红书说可以等这边开）2. 晋升目前来说比较难，入职 2-3 升 6 已经算快的，可能努力 2-3 年才能达到小红书的 base还有一个虾皮上海的，还没确定给意向，暂不罗列

10.16二面：1. rag的chunk和overlap怎么设置的2. embedding的原理，向量相似度概念3. rag评估指标，优化手段4. 好的提示词怎么设计5. transformer原理6. 如果要做微调，你会怎么做7. 线程池大小怎么设计8. 数据库隔离级别从RR改为RC可能会有什么问题，举个例子9. 数据库场景题，两个事务交互执行会出现什么问题（具体的执行语句忘了）10.23三面1. 有一些LLM支持超长上下文，怎么做到的？2. 生产者发送到Kafka中的数据有没有可能丢失？多副本机制怎么保证一致性？如果生产者给主节点发送消息后，还没同步到副本就宕机了，数据会丢失吗？3. MySQL中的数据存到Nebula中会有什么问题？4. 写个代码，创建一个线程池，然后在线程池里面打印随机数。许愿oc