携程旅行网、新浪产品社招面经

携程旅行网

当天到了携程大楼,填写了个人信息表,就被工作人员带到会议室等待群面。刚开始是10个人,后来又陆续进来3个人,最后我们组总共13个人面试(11女2男)。一直等待,延后30分钟才开始面试。

1. 面试开始,进来两位面试官。首先大家先做一下自我介绍,就一两句话,面试官记录每个人的名字。

2. 之后面试官发题,3分钟读题,20分钟讨论。面试官把2分钟读题时间也算到20分钟讨论里面了,倒计时5分钟的时候面试官看没有人提醒

群面题目是关于携程现在有三个业务,选出来一个作为下一季度主推业务。我们小组其实逻辑思维有点混乱,大家都说了一下自己的看法,但是没有明确出来选择的依据是什么,就导致大家各抒己见。虽然有控场说接下来应该选出来一个列出他的优点,但是大家的想法还是有所不同。最后投了两次票确定了主推业务,后面就是列点总结了。最后只进了3个人

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新浪

1. 一面是笔试,题比较简单,去看一些产品类的书籍里面基本都有,大多是开放性题目

2. 二面一对一,在酒店里面的,主要是根据简历上的内容进行提问,当时面的是新浪体育的产品经理,所以跟我聊了一下各大体育媒体,整个过程都是集中在简历上,并没有讨论到任何产品方面的问题。问的还是比较细,比如你说你有什么能力,她会立刻让你举例说明,整个面试过程的症结在于自己没有任何产品类的实习经验,所以面试官很纠结于这点。最后说这边给我通过,15天后总部电话再面一遍,但是等了很久也没有等到总部的电话

#携程##新浪##社招##产品##面经#
全部评论
明显不是社招。。。
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发布于 2021-01-10 18:21
社招还有群面??
3 回复 分享
发布于 2020-07-13 03:34
非常不喜欢群面。
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发布于 2020-11-20 18:49

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12-18 19:36
已编辑
门头沟学院 Java
程序员牛肉:可以的,简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化,不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
实习简历求拷打
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