中软国际、人人网、完美世界、支付宝校招iOS工程师面筋分享

中软国际

  1. 问的关于技术方面的一切,包括UI,存储层,网络交互;

  2. 问你一些的生活方面的问题;

  3. 同样也会关注你的工作的规划什么的(这里要小心,要表现的对这份工作很向往。并且很自信);

  4. tableView,多线程,sqlite,post请求等;

  5. 问ios的控件有多少种实现方式;

  6. 问判断链表里面有环? objc的消息转发;

  7. 问如何定位跟踪IOS设备;

  8. 问都是怎么调试BUG啊,内存优化

人人网

  1. 完成拼图,就是一个类似于俄罗斯方块的图;

  2. 面试了几道算法题,轻松通过;

  3. 问你遇到过哪些产品变更呢?

  4. 发版前发生产品变更,如何应对;

  5. 问内存管理,app运行周期,多线程

  6. 都遇到什么问题,怎么解决的?

  7. 问了一些之前做过的项目;

  8. 还有ios代理啊,各种数据结构啊,算法

完美世界

  1. 问你在之前实习的项目中的职责是什么?主要负责的模块?

  2. 遇到过什么问题?如何解决的?

  3. 平时关注过那些技术问题?

  4. 问了下setter方法怎么实现;

  5. 问之前项目用到的一些设计模式,优化;

  6. 问TCP协议,socket通信;

  7. 问如何提高代码效率;

  8. 一个单项链表如何倒置;

  9. 问职业规划,如何证明你的工作热情。

支付宝

  1. 问以前做的项目,感觉什么地方比较难,有什么搞不定的;

  2. 问列举常用得算法,IOS框架原理;

  3. 问对企业ios应用的看法;

  4. 内存管理;

  5. 深浅拷贝;

  6. 性能优化;

  7. 循环引用

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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创作者周榜

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