安徽移动/广西移动/中国联通/英特力 校招通信协议工程师面经

安徽移动

  1. 问了认为如何才能做好一名移动营业员;

  2. 问了CMDA第三代移动通信 ;

  3. 问了内联函数,GSM的架构,宏定义实现乘法;

  4. 问了有什么兴趣爱好,对工作地点有什么要求吗;有什么职业规划吗;

  5. 问了你认为你自己有什么优势;

  6. 问了能不能吃苦,能不能适应出差;

广西移动

  1. 问了为什么想来广西移动;

  2. 问了如果分到南宁以外地区,你愿意么;

  3. 问了曾经做过什么项目,遇到过什么困难,怎么解决的;

  4. 问了会不会设计工作,会不会cad visio等;

  5. 问了三大通信运营商分别是哪三个;

  6. 问了对通信行业的了解和自己的职业规划;

中国联通

  1. 问了曾经的项目经历,对此有什么看法;

  2. 问了一些专业相关的知识,比如:网络的拓扑结构、对TCP/IP的认识;

  3. 问了关于无线维护工作的看法;

  4. 问了工作地点有什么要求和对职位有什么了解;

  5. 问了成为一个合格的员工,最重要的三个素质是什么;

  6. 问了愿不愿意倒班;

北京英特力

  1. 问了曾经做过的项目的大概情况,得到了什么经验和感悟;

  2. 问了你对通信行业了解多少,觉得通信行业发展前景如何;

  3. 问了一下家庭情况,比如父母、家庭住址等;

  4. 问了你希望与怎样的同事相处,希望有个怎样的老板;

  5. 问了有没有什么特长;

  6. 问了对薪资待遇有什么要求;

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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