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lzh大肉包
2020-08-25 21:13
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网易雷火_雷火工作室_游戏研发客户端
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完美世界,8.25,游戏研发C++
大题情况:
1.种树,要求不能挨着种,(系统默认给正确答案了,默认满分)
2.踩苹果
(系统默认给正确答案了,默认满分
)
3.九宫格内一个圆占了几个正方形
4.一个数组的排列组合中,符合相邻两个的和是完全平方数的组合个数
#笔试题目#
#完美世界#
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lzh大肉包
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网易雷火_雷火工作室_游戏研发客户端
第四题思路: 无脑暴力, 小提示(C++,vector可以默认全给-1,然后一个一个改变值,避免了插入删除的内存消耗,避免了时间溢出)
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发布于 2020-08-25 21:19
lzh大肉包
楼主
网易雷火_雷火工作室_游戏研发客户端
第三题思路: 半径为0 直接返回0(测试用例没有这种情况) 默认int result=1; 然后依次判断外围八个正方形与圆的关系(角落四个判断判断点是否在园内,上下左右四个直接判断x+r,x-r,y+r,y-r与60或者30的关系)
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发布于 2020-08-25 21:16
暂无评论,快来抢首评~
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02-02 18:52
门头沟学院 Java
我现在会的更多了
还记得之前字节面试,面得贼难,这不会那不会的,面试官也是咔咔上强度,问redis底层,为什么大key,其他数据库为什么没有大key问题什么的咔咔上强度,但我现在会的更多啦,不过字节问的完全随机,估计就问出来新花样,难搞#牛客AI配图神器#。
我现在比当时_,你想录用...
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
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2025-12-10 03:35
华为你没事吧
bg985硕,base上海,2012算法,20*15。华为纯搞笑来的,和拿到的其他offer差了快一倍
牛客60222160...:
差了快一倍也没必要吐槽了啊
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02-04 20:34
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腾讯CSIG腾讯云后端二面面经面试时间:2025.10算法1. 编辑距离2. LRU实习介绍下实习中的困难,最后怎么解决的八股缓存穿透,缓存击穿,缓存雪崩分别是什么,如何解决Redis集群有哪几种Redis Cluster自动故障转移是怎么实现的,这个没答好了解一致性哈希吗HTTPS底层怎么实现的腾讯2027届可转正实习启动!无限复活甲,鹅厂不设限:1. 只要当前未在面试流程中,可随时切换岗位,投递无上限!2. 如3个工作日后意向部门未发起面试,全公司所有岗位/部门均可能向你发起面试,发起次数无上限!3. 同学可根据个人意愿拒绝面试,腾讯承诺,拒绝面试不会对你之后的面试机会产生任何影响!招聘岗...
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