Rachel水上漂

2020-09-03 14:48 已编辑 Kings College London 产品经理

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阿里游戏策划师有二面通知嘛?

校招

9月3号一面，听说当天就能出结果很快

前几天面的小伙伴有没有二面的消息呀？

#游戏策划##阿里巴巴##校招#

全部评论

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怪咖阿强

华中科技大学营销

面完二面之后HR说过一个星期会给反馈

有没有收到反馈的小伙伴啊

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发布于 2020-09-16 15:34

在写文章的海王很想踩缝纫机

清华大学 C++

有没有HR面的

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发布于 2020-09-10 13:35

_toki

阿里巴巴灵犀互娱_游戏设计师

我问了HR，说一面通过了，二面还在安排时间。如果楼主着急可以直接问HR的，HR小姐姐很nice

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发布于 2020-09-07 19:01

牛客69566769号

西安电子科技大学游戏策划

请问楼主有hr联系方式吗，我的一直是待安排面试，但没收到一面消息

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发布于 2020-09-06 17:17

LuigiSun

中山大学产品经理

没有唉😥

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发布于 2020-09-06 00:18

ayu12138

University of Birmingham 运营

依旧是没有二面消息的一天……

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发布于 2020-09-05 17:36

怪咖阿强

华中科技大学营销

我是3号下午4-5点那一场的后面我问面试官他说可能两天内出结果，但是都到下午了还没有消息

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发布于 2020-09-04 14:33

失业青年小刘

立命館大学产品经理

无消息，貌似今天还有面试的小伙伴？可能今天全面完综合考虑吧。

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发布于 2020-09-03 16:15

失业青年小刘

立命館大学产品经理

单面

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发布于 2020-09-02 15:48

z1gm

吉比特_游戏策划

我是单人面

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发布于 2020-09-02 09:02

今天 17:37

华南理工大学产品经理

求助：想面字节的ai产品实习生，第二个项目选哪个方向

本人985大三，希望面字节的ai产品实习生。现在在做第二个项目，但是方向有点纠结，有没有大佬来分析一下哪个好。第一个已经完成的项目：基于ComfyUI 的 AIGC 虚拟 IP 全流程孵化系统第二个项目方向一：AIGC 商业化短视频工作流搭建与投放效能验证 针对广告素材制作成本高的问题，搭建“热门脚本拆解-LLM 批量生成-AI 视频流-剪映合成”的标准化工作流。整合 ChatGPT 与 Runway/Veo/Kling 等工具，将单条短视频素材生产周期缩短xx%二：“AI 决策型产品”：面向业务的 AI CopilotAI 电商选品 Copilot输入：历史销量、价格、评价、竞品数据输出：选...

简历中的项目经历要怎么写

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12-19 18:20

阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)

阿里云内推，阿里云内推码

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

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12-01 17:18

门头沟学院机械结构工程师

入职一周，给+1买了一周咖啡了，对吗

都说实习生有很多dirtywork，没想来了大厂也没逃过这个命运……我的+1，酷爱咖啡boy每天早上都让我给他买美式，已经三天了（上周一入职的）一分钱还没给我呢？这对吗😵再这么下去，我的生活费都要给他花了！！！

牛马人的牛马人生：兄弟你得有框架啊这样太软了以后什么活都给你坑你把你当血包用牛可乐都得炸出可乐来

工作中出现了XX情况正常...

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12-20 11:04

复旦大学 Java

给26届校招拿到大厂Offer的人一句忠告！

关于提前实习，分为两种情况，一种是要求你提前实习，再给Offer的，这种大概率有坑，之前也有同学有类似的情况，提前实习结果最后没有拿到Offer。另外一种，就是拿到了Offer之后，又签了3方，按照实习生的身份进入了公司，这种情况一般是工资打折，但是提前实习有的时候也是+1为了检验你的实力，要好好表现，好处在于提前landing，和同事混熟，坏处就是有些Mentor不咋会带人，上来就让你独自负责，对于基础不好的同学来说会比较痛苦。另外，注意对比业务、对比地域和薪资，不能只看薪资，要多关注组内的氛围、对校招生的培养和近几年校招生在这个业务部门、这个组能呆多久。很多同学没有考虑这些，单纯向总包看齐...

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