建信金科有15，16号面试的吗

今年秋招真的开启早的离谱——很多公司7月就悄悄开岗了，8月直接进入高潮，等到了9月，不少岗位其实已经招得差不多了。我身边好多同学，因为暑假实习太忙、没时间准备，或者总觉得自己“还没准备好”，拖到9月中旬才开始投简历。结果呢？投完之后要么只收到一堆笔试和测评链接，做完就石沉大海；没消息了。今年真是金八银九铜十铁十一。后来才明白：不是你不够好，可能人家早就招满了或者，9月的时候，招聘系统里可能已经堆了几千份简历，根本筛不过来，更别说安排面试了。所以真的别再等完全准备好才投！时间点一到，岗位一开，一周之内投！ 很多公司从你投递到真正面试，中间还要走流程：做测评、笔试、HR初筛……这一套下来，少说也得...

这几天美团开奖，基本上看到了大家发的offer，大部分都是白菜价，少量的sp，ssp。其实个人感觉美团还是个学历厂，基本上第二轮电话就会直接报明确的薪资了，但是也会存在直接发邮箱。据说越晚开薪资越高！食杂：目前薪资开的最多的基本上是这个板块，但是也存在白菜价。金服：基本上都是白菜价。酒旅：开了一小部分，基本上都是白菜价。其他建议：1.美团基本是2+7模式，2天内接受offer，7天内三方。2.如果有offer直接去就是了，毁三方会比较麻烦。3.提前批和实习薪资其实大差不差，现在的环境，有一个工作就不错了，还是“黄马褂”！

这还是lz的处女面，第一次面试就遇到极品了，这是个实习面试，只是打算拿来练手，毕竟第一次面试，先是预订8点会议，等领导到八点半。开始面试后，又问楼主是谁，并且及其没有礼貌，而且要签三年的实习协议，毕业了也得实习，让我考虑一下。果断退出会议详情贴可以见lz最初的帖子，不过有点久远了

pandas入门级高频操作 #读取数据 pd.read_csv(file.csv) #取列 df['col1','col2'] #条件筛选 df[df['col1']=='xx'] #缺失值删除：删除name为空的行 df.dropna(subset = ['name']) #去重 df.drop_duplicates(subset = ['col1']) df.duplicated() #布尔值，行是否重复 df['col'].duplicated() #布尔值，列是否重复 #重命名 df.rename(columns = {'col1':'recol1','col2':'recol2'})...