2020-09-17 08:58 已编辑电子科技大学自动化

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格科微啥时候开奖啊

有人知道今年格科微什么时候开奖吗？面试完好久了当时问hr她说会尽快通知的，然后就没声了，周围也没人收到通知。#格科微电子##面试流程#

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Firework_hx

门头沟学院 C++

我问的是说三方下来的时候，

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发布于 2020-09-20 15:27

牛客325853723号

广东工业大学

楼主，这个公司怎么样，我面试了fae，专业是电信的

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发布于 2022-05-10 16:00

阿信请道友留步

南方科技大学信息技术岗

我也是收到面试通过的邮件，邮件里说根据学校三方下发时间分批发放offer，主要来宣讲的时候hr和主管说9月底会发意向书的hhh，难道三方下发当天给意向书么。。。。

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发布于 2020-09-27 23:33

东方villy

华中科技大学 FPGA工程师

我昨天收到面试通过的邮件，邮件里说根据学校三方下发时间分批发放offer

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发布于 2020-09-23 09:09

牛客399762222号

电子科技大学自动化

九号面试的，hr说两周内通知，这都快满两周了还没个消息😂

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发布于 2020-09-21 22:54

12-27 19:35

重庆邮电大学 Java

26届双非硕Java秋招总结

岗位：Java后端开发时间：7月-12月投递：214 测评：24 笔试：44一、一些经验1. 岗位一开放就要投递。每家公司每年都会收到几万份简历，投得晚了，HR可能已经看不过来，你的简历就很容易被淹没。2. 七分运气三分实力。很多时候不是你不够好，只是暂时运气差一点，刚好和岗位、面试官、HC节奏都没对上，不要因为几次失败就否定自己。3. 官网和 Boss 直聘可以同时投递。尤其是到了后期，很多补录岗位，HR会直接在 Boss 上主动联系，这时候多一个渠道就多一个机会。二、面试情况有几家互联网中厂和制造业给了机会，终究是攀不上中大厂一面挂：•浪潮•沐瞳科技（全栈）•贝壳•最右•卓望•中通二面挂：...

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12-23 21:38

腾讯_HR(准入职员工)

腾讯云智研发内推，腾讯云智研发内推码

真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下｜云智研发公司26届校招内推启动！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级，公司规模超过5000人...

腾讯云智研发成长空间 5093人发布

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12-03 10:20

南京理工大学前端工程师

27前端日常实习，求拷打简历

27届想趁寒假刷段实习，沟通100+，就两个面试。第二个项目是小兔鲜

许愿求offer：要有钩子，项目描述里必须有一两个让面试官忍不住想问的技术点

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10-31 10:39

哈尔滨工业大学（威海） Java

简历求拷打

投了三四天，除了字节没人约面，求简历修改😇

牛至超人：把哈工大，再加大加粗，看见闪闪发光的哈工大字样，面试官直接流口水

投递字节跳动等公司6个岗位

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今天 17:23

西安电子科技大学 Java

频繁跳槽和稳定工作有什么区别？真的比稳定工作的人差吗？

前几日在在电梯里听见的谈论：“你这几年换了三份工作啊？”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合，扣好“草率”的标签，一整天都刮着风。与其争辩，不如换个叙述方式。今天不讲数据，讲一个三幕小剧场，把“稳定”与“跳槽”请上台，各自说话。第一幕｜传统观念的回音墙父母视角：稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角：稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角：稳定=可靠。“履历像一条直线，省心。”这些声音没有错，只是来自过去的经济逻辑：岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以，但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变，那更像卡在河床上的一块石...

投递去哪儿旅行等公司6个岗位

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