只一眼

2020-09-30 21:44 已编辑华南理工大学 Java

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深信服C++二面

1、内存对齐

2、解决哈希冲突的方式，如果是字符串怎么解决哈希冲突

3、TCP的报文（SYN,ACK）

4、红黑树

5、平衡二叉树平衡的方法

6、c++怎么用c

7、快排

感觉每一个都知道，但说出来都不是很流程，下来还是得练练了，晚了一天，还是许愿能够顺利！求求收了我吧！

#面经##深信服##校招##C++工程师#

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filanlu

广州大学 C++

问红黑树也太恐怖了吧

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发布于 2020-10-13 02:00

牛客853309566号

门头沟学院 C++

楼主你收到三面通知了吗

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发布于 2020-10-02 10:10

这可太难了

武汉大学 C++

字符串怎么解决哈希冲突

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发布于 2020-09-30 22:19

02-02 16:19

河南大学 C++

记忆翻牌挑战 - 帮助牛客娘（用AI制作小游戏）

牛客 "网页小游戏 AI coding" 活动主要玩法：开局给出若干对相同牛客娘图片，并展示3秒，随后翻面，在规定时间内找出所有相同的牛客娘就胜利了！！！游戏界面：游戏规则：开局展示所有图片3秒，每次翻2张方格，图片相同则永久显示，不同则1.2秒后翻回，限时匹配所有图片即为通关。制作过程：首先，简单描述一下需求：接着，对所给的代码进行测试，进一步完善达到心理预期后，对游戏进行测试，寻找bug！！！！最后，进一步完善功能，并对结构进行优化制作视频链接：https://www.bilibili.com/video/BV19B6uBUEqW/?spm_id_from=333.33...

牛客AI体验站

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02-02 09:30

轮途科技_研发部总经理

作为HR面试官，如何应对候选人过度包装和夸大其词？

这个是要普遍存在的问题，不论是求职者的简历，还是在面试阶段，候选人都有可能存在这种过度包装的情况，而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装，还原候选人的真实一面呢？小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试，职业人格测评多追问细节，不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩，而没有用数据证明自己所说，面试官就要继续追问下去，一定要问清...

人类研究社

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2025-12-19 18:09

景德镇艺术职业大学 Java

这种简历有机会进大厂实习吗

牛客57020934...：说实话小厂应该也挺喜欢你这种的，看起来能干活，学历不是那种硕博溢价很高，大厂学历卡死了，但社招和中厂可以多试试。

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01-08 16:51

字节跳动_后端开发(实习员工)

七站字节

现在已经流转了三个部门了

牛客76783384...：字节：不要放箭，活捉赵子龙

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02-04 19:13

顺丰集团_HR(准入职员工)

卓越教育内推，卓越教育内推码

卓越助教面试经验分享参加卓越小学助教首先是要笔试（线上的），选语数英三科中的两到三科进行笔试，有80分就算过。题目很简单，就是小学六年级的知识点。然后你把成绩截图并且简历发给招聘负责人，等待面试。面试（线上微信视频通话）1.进行一个简单的自我介绍，并说出你做助教的个人优势。个人优势：担任过班委，班级管理经验。有家教经验，懂得如何和小朋友相处。2.情景问答题从2-9中选一个数字，回答对应的问题。1.到了上课时间老师还没来，你应该怎么办？先和老师联系，了解情况。然后告诉学生情况，安抚大家的情绪，带领学生拿出复习资料和课本进行学习，等待老师到达。2.如果上课过程中有孩子嬉笑打闹，你应该怎么办？分成三...

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