小米九月底进行了两次技术面。十月中hr打电话确认了基本信息。十月底hr打电话通知面试通过，问了期望薪资。至今毫无消息。看到很多人已经开奖了。如果我还没开是不是已经凉了？

单2硕勇闯秋招，目前已经拿了几个小厂offer，已经开始催三方，想问问佬们有啥建议，或者需要避雷的🌷🌷🌷😇offer1：金风科技，base北京，n*14，公积金12%，已经offer，催三方了😘offer2：极兔，base上海，（n+2）*14，公积金5% ，已oc。薪资和上面一个差不多。😊offer3：卓望，base广州，应该是大白菜。风评一般。比较中意广州。😙offer4：药明生物，base上海，未谈薪。

11月中旬面试希望能够oc

面试第一部分（15分钟）：笔试做题，数组中相邻元素比较大小，返回=<>字符串。写完后，三个人轮流面试，除了我，都是留子。第二部分（30分钟）hr看我是中文简历，问我四六级，口语和听力是否熟练，我不熟练，然后就一直中文回答，先是自我介绍，之后问6个问题，如面对项目时团队协作、面对任务时如何规划、遇到的难题、base地选择，为什么选择汇丰、用户反馈如何沟通等。技术老师面试，笔试题展示，运行展示，然后一直问笔试题的延伸，你是如何看待这个问题的，一开始说的编程思路，老师说不是编程的角度，是谈谈问题本身，要我们解决的是什么问题，然后问笔试题的边界及考虑，如何测试一个程序是否正确，入口参数、返回结果、执行是否有报错？for循环次数你是怎么设置的，长度是否检查？正整数比较，如果出现负数，你的程序运行结果是否正确，你检查参数了吗？如果数组里类型不一样呢，程序会如何，你有考虑吗？不是哥们，一个笔试题都问出花活了，技术面就一直问这个？外企应该是考察英语和综合素质。最后反问环节，问了一下岗位职责或业务介绍，hr直接介绍岗位考察，面试流程，最后来了一句你所询问的岗位或业务，如果后续拿到offer的话，我们会在offer中具体介绍。OK，暗示的很明显了，不用再问了，直接结束。