2020-10-21 14:55 已编辑 The University of Manchester 运营

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网易互娱内容运营策划有oc了吗

或者其他岗位小伙伴也可以分享下进度呀

等了好久好焦虑

#招聘进度##网易互娱#

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牛客206292257号

RMIT University 营销

游戏运营管理 13号二面到现在没三面，凉得很😢

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发布于 2020-10-26 20:50

The University of Melbourne 招聘专员

base广州，25号三面问了流程，说11月上旬出最终结果

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发布于 2020-10-26 04:29

The University of Melbourne 招聘专员

25号三面

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发布于 2020-10-24 20:36

Monash University 产品经理

蹲个三面！求问lz有收到三面通知能否回复一下哈哈，等得好焦急

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发布于 2020-10-23 22:00

湖南大学产品经理

哈哈哈哈我也来了可真愁人啊都过去快两周了

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发布于 2020-10-23 10:26

暨南大学游戏运营

广州电竞赛事运营 hr说 11月才有通知 21号3面

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发布于 2020-10-22 10:05

秘神摩多罗

米哈游_游戏运营

base广州的有三面了么

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发布于 2020-10-21 23:40

楼主

The University of Manchester 运营

这几票oc是啥时候收到的啊认真的吗🤣

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发布于 2020-10-21 18:06

西北农林科技大学运营

我十月前二面的。没有任何回复了。

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发布于 2020-10-21 17:22

门头沟学院产品经理

真的焦急我都眼熟你了哈哈哈哈咱俩时间节点都一样

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发布于 2020-10-21 16:21

02-06 15:53

已编辑

快手_MLOps(实习员工)

写给工程同学的大模型初体验

背景概述：为什么要写这个呢？虽然现在大模型很火，但对于我们工程同学来说，把大模型当一个黑盒用就好了。一开始我也是这么认为的。直到我在小红书做到了一个需求在小红书的时候有一个需求是优化组内一个 agent 项目的响应和结果优化，这个 agent 是一个复杂的商业助手，并不是说技术很难，但要分析的广告业务很复杂，有上千个指标，好几种场景，prompt非常长，如果输出的效果不好，是没有人愿意用的。用了很多优化手段，比如并发查数据等等。有一天这个项目的正职同学和我说，他和算法那边的同学交流，说可以把我们动态拼到 System prompt 的指标数据拼到用户的 query 里面，这样就可以利用模型的 ...

八股战士0offer：虽然但是，你想表达的应该是学习如何agent工程里的提示词工程，而不是训练或者微调模型，这基本上是两个不同的方向。我认为学习agent主要就两个东西：提示词工程和上下文工程。像你说的prompt caching这种优化怎么能想到，建议多读大模型供应商尤其是anthropic的博客，anthropic大概一年前就有很详细的博客讲最佳实践和实现了

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02-08 18:11

腾讯_HR(准入职员工)

腾讯内推，腾讯内推码

真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯2027届可转正实习启动！无限复活甲，鹅厂不设限：1. 只要当前未在面试流程中，可随时切换岗位，投递无上限！2. 如3个工作日后意向部门未发起面试，全公司所有岗位/部门均可能向你发起面试，发起次数无上限！3. 同学可根据个人意愿拒绝面试，腾...

腾讯成长空间 6071人发布

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2025-12-28 16:32

重庆邮电大学 Java

28双非一段实习，这简历能冲中大厂吗

菜菜，救救，帮帮😭😭😭   

程序员花海：1.技能放最后，来面试默认你都会，技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量，多读读部门文档，包装下接LLM这个没含金量也不要用重构这种不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目，实际在公司里面要考虑策略，满减，触发点，触发规则库存之类的，不是这个项目这么简单 4.教育背景提前，格式为教育背景实习项目技能自我评价

简历被挂麻了，求建议

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01-14 14:02

已编辑

门头沟学院 Java

实习真的好累

实习刚干两周就受不了，上班时间忙到没有一点时间看手机点，加班是常态，也不是说不想干，是心里好焦虑，一方面完全不知道到底正确步骤是什么，SOP写的不清楚，带教没有很上心教，很多问题是问其他同事问来的，但是整个部门都很忙不是很多时候都能及时问到，经常是没办法硬着头皮做了被打回来才知道需要什么，自己干活速度也很慢，因为怕被骂，所以我很多不会做的工作就一直逃避，直到实在没办法才硬着头皮上。

站队站对牛：刚开始是这样

找实习记录

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昨天 12:21

三一重能_C++研发工程师(准入职员工)

网易互娱内推，网易互娱内推码

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，网易游...

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