工行业研中心面试和工行西安软开面试怎么选啊

也是到了白色相簿的季节回忆往昔！每次寒假都少不了的一件大事：躺床上玩旮旯给木。还记得上一个寒假，玩通关白色相簿1，圣诞粉雪让我尤为感动啊。这一次寒假玩白二。（凭什么白一不是R18）月亮升起而又落下，渐渐的，事情变多了不少，也多了许多的乐趣，尤其是在期末考试前犯下大忌，点开潜行奈亚子动漫一直看，最后好在我技高一筹，没有挂科（感谢老师）。寒假任务还是比较繁忙躺床上吃吃喝喝小瞧数据库课设，真的上手之后感觉一点不会除夕办一场算法红包赛实验室开发部的组建（还没开始），能和我组一辈子游戏开发部吗个人网站搭建，火爆期待目前做到第1条，吃吃喝喝。春节还是待在家里好啊，学校永远都是学校。

零实习进大厂，本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛，拿过金银牌，这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时，逻辑非常简单：实习经历是证明“你做过类似的事”，而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来，潜力往往比经验更值钱，因为经验可以积累，但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。

1 月 20 号的机试，今天（2 月 10 日）才面试。先说我自己，c9本科应届生，成绩年级倒数前十。经历写的有高中时候的信息学竞赛，省一省二；大一一个水课，老师分享个课题给我们体验一下流程的一个课题，当时随便做的，简历也写上去；毕业论文。说白了就是简历空空。机考选择题统统不会，编程题三道对一错一，挺简单的只是当时不熟 python 还拿 python 写导致不太行。面试一开始定的 1 月 26 日，我说我没空，让安排到 28 号， 谁知华子也拖着拖着直到今天。时间紧 ，任务重，早上专业一二面，下午主管面。专业一面面试官人很好，一直在笑。自我介绍。问了老家哪里的，高考多少分。然后问竞赛，面试官...