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建议个人理下选offer的标准和优先级排序再做选择,如: 1、业务发展空间 2、技术成长空间 3、个人家庭因素 4、 户口 等 为什么没有薪资? 对优秀的应届生来说,各大企业给出的offer偏差不会太多,建议要往后看2-3年的发展空间和收获,个人觉得偏差不大的话,不要作为考虑重点:能力成长了,钱自然来了
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