offer选择

985本硕,女,本想在外奋斗几年再回老家,前期找工作都是投的互联网,不太顺利,后面投了银行,现在有几个offer在纠结:
1、马上消费,产品岗,14k*14,base北京,需要提前去实习,14k里面包含了基础工资和绩效,工资水平较低
2、建信金科,产品经理岗,试用期6个月8600,转正14k,还有住房补贴和餐补,base厦门,建信金科网上风评不太好,我不是福建人那边也没朋友
3、交通银行,金融科技人才省分行储备生,base老家,需要轮岗一年再定岗,估计是做的营运,家里人建议我留老家银行
4、招商银行,不分岗位,但绩效压力很大,赚得多

希望大佬们能给个意见

#offer比较##建信金科##马上消费金融##交通银行##招商银行#
全部评论
lz最后去了哪里
1 回复 分享
发布于 2021-11-10 17:02
同交行江西科技人才省储备生,请问楼主了解待遇怎么样嘛
点赞 回复 分享
发布于 2020-11-24 23:30
楼主您好,无意冒犯,请问您收到的交行是山东分行吗
点赞 回复 分享
发布于 2020-11-20 18:57
lz招行不定岗吗?是定向培养?
点赞 回复 分享
发布于 2020-11-19 20:46
大佬们有什么意见的话可以评论区告诉我😁
点赞 回复 分享
发布于 2020-11-18 16:29

相关推荐

02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
3
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务