【滴滴出行】服务端/移动端测试开发工程师/专家(J190827010)

职位：服务端/移动端测试开发工程师/专家(J190827010)-滴滴出行

【岗位职责】
1. 构建适合滴滴国际化技术发展需要的测试保障体系，制定和推进相关技术方案落地实施。 2. 参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及相关的可测性，推动架构治理升级 3. 通过制定测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率，提升产品体验 4. 沉淀通用测试解决方案，负责关键技术专项建设，开发相关工具平台 5. 解决测试过程中的复杂技术问题 6. 测试领域前瞻性探索，引领团队技术进步

【岗位要求】
1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历。 2. 至少五年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验。 3. 精通服务端或端上技术，精通C/C++/Java/go/python/php等至少一种编程语言 4. 熟悉软件开发和测试流程，有深厚的架构能力 5. 具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，对测试行业发展有自己的思考 6. 很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。 7. 在某一测试领域比如性能、自动化、无线或者大数据测试等具备很强的专业技能者优先

【社招待遇和要求】
工作城市：北京 | 职位类别：研发
薪酬：30K-60K | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：5年以上

投递地址：https://www.nowcoder.com/job/21994?jobIds=39902
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今天 14:52

上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)

得物内推，得物内推码

得物测开一面面经，摘自优秀牛油面试时间：24/10/19面试时长：30 min1. 自我介绍； 2. 为什么找测试岗位； 3. 讲一下测试的一般流程； 4. 设计测试用例的常用方法； 5. 如果需要测试一个接口，去测试一个并发场景，应该如何去做； 6. 如何去设置多线程； 7. 10万级别的接口访问量，如何去模拟； 8. 数据库了解如何； 9. 2000万中有2万条数据是热数据，需要经常使用的，如何实现； 10. socket 和 http 的区别； 11. 现场直播或者打游戏，在线视频，使用 http 还是 socket； 12. 如果你负责一个项目，需要多个团队或者业务组合作，作为项目负责...

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今天 13:18

南昌大学全栈开发

题解 | 使X和Y相等的最少操作次数

题干分析： 我们针对一个整数x能够进行以下操作：  x = x - 1 x = x + 1 if x % 5 == 0 : x = x / 5 if x % 11 == 0 : x = x / 11 题设给予我们原始数与目标数，要求我们返回将原始数进行n次操作后能够得到目标数的最小操作数  算法思路： 使用BFS搜索+剪枝缩小搜索范围 我们可以很明显的看到四种操作只有第二种加一的操作能够使x的值增大，其他情况均只能使x的值减小，因此我们很容易得到以下剪枝策略：  当k <= y 时对k再进行y-k次操作使其到达y。 当k > y 时对k可能的操作进行BFS搜索  实现代码： int...

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11-04 21:22

天津理工大学 Java

27届尝试实习

佬们给提点意见，12月份想找个日常实习

想干测开的tomca...：让我来压力你！！！：这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把： 1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。

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