普华永道2021审计校招面筋

首先邮件里会通知要带哪些东西,原件及复印件(但实测,资料原件和复印件没有带也没事,如果后面通过了似乎会让补);面试地点是在北京财富中心,就在地铁10号线内环的金台夕站门口,是很方便了。

早上会让大家都进一个大房间,按邮件通知的组坐一起,填一下基本资料以及名牌。

然后九点左右开始AC面;我们组九个人,分为了A,B组,一共有3个面试官(1PAR,两个高级经理),2helper

面试最开始由helper介绍面试过程;第一轮是破冰游戏,每个人会发一张纸,纸上会有四个小问题,可以自己选一个回答(我只记住了自己选的那个题目是,想和哪两位名人共进晚餐);同时自我介绍;(此过程要求英文)
第二轮是根据发的材料(有一部分题目是中文,其他材料内容全英文)来分析一个具体问题,A,B两组的论点不一样(但拿到的材料信息都是一样的,只是题目会写清楚A,B各自的论点是什么),LZ的问题是某芯片公司要开发新业务,A组认为要发展东南亚市场,B组认为应该开拓AI smartphone市场,根据材料来解析,每个人独立看五分钟材料;然后A,B组分开,讨论25分钟(讨论过程可以用中文);讨论过后,A,B组各有十分钟的Presentation(每个人不少于1.5分钟,必须是英文);presentation后,共有十分钟的时间去互相提问,此环节可以用中文。第三轮是根据第二轮材料,再发了一份材料(全英文,是第二轮材料的后续),A,B两组一起讨论同一个问题,LZ的问题是,半导体公司想要保持china 第一的份额,应该怎么做,面临的risk,以及现状(记得不是很清,大体是这样);五分钟读材料,然后小组共有20(不记得是20还是25分钟了)分钟的讨论环节,讨论开始的前五分钟,是可以向manager提问的(manager掌握材料的更多信息,这个环节要多问一些信息才好,建议最好表现出一些专业性);然后继续讨论,最后要推选出四名以上的小组成员来进行presentation(一共十分钟,中英文都行);我们组是讨论完以后还剩下了一些时间,我看最后时间还有三十几秒,强行补充了一些,我感觉我补充的很没有逻辑性,应该是很减分的了,大家可以谨慎回答,最好是做那个presentation的人,表现一下自己。

然后就是休息一下,A组进行PAR面,B组和manager闲聊(我认为这个阶段并不是闲聊,而是manager在对你进行一轮面试,manager自己也说,还好现在有这么一个AC轮后的环节,要不然AC面表现的不好的同学,可能直接被埋没了,感谢Manager ,感谢PWC);这个时候你可以把你自己觉得表现不好和好的地方说出来,这个阶段也要谨慎回答呀,会问一下你自己喜欢什么,审计是什么,你自己的性格如何,面试题难不难等,你也可以向manager问问题,可以稍微问的专业一点。

然后就是等A组面完PAR后,进行一个午餐环节,午餐的前十分钟大伙都在恰饭,就恩恰,略显尴尬,差不多了的时候,PAR问,大伙没有什么问题问我吗?然后就有位同学问了一下为什么PAR能留在PWC这么久,真牛啊。然后PAR就给我们讲了一下他自己的经过,求职路,为什么选审计,升PAR后对于职业的看法等。然后尴尬的结束恰饭环节以后,B组的同学开始了PAR面,我们组第一个PAR的同学上来就是30分钟,我感觉他肯定属于被要了的那种,等到LZ的时候,面试总共估计不超过15分钟,先是自我介绍,然后主要问了一下我实习都是券商基金什么的,为什么要来审计,对自己的道路怎么规划,LZ强行答了一会。然后Manager问了一下我简历上的创业的事情,最后PAR说给我一个问他的机会,我就问了一下怎么看待智能审计,是不是以后人工都被代替了还是以后会有更多的新岗位出来。这个现象怎么看,然后PAR似乎也没怎么答上来,就说确实会有一部分被代替的现象,但是从古至今,这么多变化,也没有很多人失业,认为以后会有新的岗位出来,LZ表示嗯,和我想的一样,然后就结束了面试,最后大家租了一个群,就愉快的结束了

#面经##校招##普华永道##审计#
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请问有拿到offer吗
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发布于 2021-11-21 03:59

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King987:待优化的地方还是挺多的,可以参考一下我的作品优化一下,优化不好的话也可以找我
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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创作者周榜

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