vivo上岸内推,文末有求职资料分享

首先给各位求职过程中的小伙伴提个醒!

许多渠道的内推码可能已经被用过很多次了,而且还不能解疑答惑,更不能保证内推码的安全性,请大家慎重选择!

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重要的事情说三遍!




下面我将分享我对春招的看法以及我自己的求职经历~


一.  对春招的看法

2021届应届毕业生应该是历年来求职难度最大的,除了很多公司已经破产外,还要面临和许多留学生同台竞争的局面,同时秋招中对自己offer不满意的同学也会进一步参与到春招中,形势十分不乐观。

春招不同于秋招,有以下几个特点:

1. 秋招规模比较大,岗位多,应届生选择余地大。不幸的是,很多公司在秋招中已经招满了人,直接放弃春招;

2. 春招往往是秋招的补录,且大家面临毕业很难全身心投入到求职中。

尤其今年的春招已经开始,春招持续时间本就很短,现在结束时间较往年可能也会提前。

二.  本人秋招求职总结

本人所学专业和互联网毫不相关,只是在原专业中没有找到任何乐趣,反而特别痛苦,所以最终改行选择了互联网产品经理。我参加的20年7月份的秋招,直到3月份才确定好要走产品经理这条路,准备时间也不到三四个月的时间。

我当时给自己制定了目标以及详细的执行计划。我首先是参加了两门培训课程,一门是产品经理入门课程,另一门是专门针对求职的课程,这两门课对我的求职起到了至关重要的作用。同时我会强迫自己每天关注新闻,安排自己每天刷多少道行测题,深入思考几道问答题等等。其实到了后期,发现这些题目都大同小异。

整个秋招季我也投递了上百份简历,笔试了三四十家公司,和二十多位面试官进行了视频交流。其实每次面试完我自身的收获都非常大。每次面试完我都会进行复盘,整个校招期间我的面试复盘稿已经超过了6万字,这一点对我至关重要。

其实还有很多求职过程中的tips,如果大家感兴趣可以在下面评论,也可以私聊或者加微信交流,我会把自己知道的都告诉给大家!

三.  给大家的求职建议

为了在春招中拿到offer,在毕业前给自己一个满意的答案,希望大家可以做到以下5点:

1、确定意向岗位

已经经历过秋招并参加过实习的同学可能对自己的具体求职的岗位都比较确定了。

但因为考研而没有得到进一步实践的同学,却不太清楚自己到底适合怎样的工作。

这种时候,我们可以看看以往参加的项目或工作中我们都充当了怎样的角色,发挥了怎样的作用,有哪些工作内容是你非常喜欢的。

运用好网络,在相关论坛上看一看别人分享的帖子往往能为我们提供一些新的视角和方向,甚至在论坛上得到一些帮助。

但记得先明确好自己考虑的工作因素,对自己影响较大的方面,最后做出选择。


2、梳理简历

简历部分是求职中的关键,简历内容要简洁明了,罗列出自己的个人简介、教育经历、项目经历、兴趣爱好等个人信息。

语言要有逻辑性,讲述工作经历时在保证面试官可以读懂的情况下适当运用专业性词汇。

页面尽量保持在一页纸的篇幅,条理清晰,注意排版时的视觉层次。

(详情可以看我分享的简历模板和优秀简历)


3、参加实习或做一个项目

参与春招的同学,很可能本身就已经错过了暑假实习,在经历上有些劣势。而实习经验在求职中是最为重要的部分,大部分的岗位要求中都会有相关实习经验的描述。

如果大家害怕一边实习一边准备春招会给自己带来很大的压力,两方面都做不好,不如好好准备一份作品集,比如产品经理的竞品分析报告、数据分析师的数据分析报告、运营的产品运营方案等等。


4、获取春招信息

我们已经知道春招进程很快,及时获取春招信息就更加重要,建议大家春招期间时刻关注各大求职公众号,比如bigcareer、校招日历、牛客等,当时我就是依靠这几个公众号和网站获取到了最新的招聘动态~


5、刷题、复盘、总结经验

笔面试是求职的重中之重,专业基础一定要夯实,有时间多多刷题。

笔试一般分为行测题和简答题两种,行测题主要考察求职者的基础能力,包括逻辑推理、观察力、语言分析能力等;而主观题则更考察求职者的专业能力。两方面都需要进行大量的训练,尤其是主观题,建议大家早早准备!

四.  内推码和求职资料分享

最后,给大家送一波福利~

下面是我所在公司和其他几个公司已经入职朋友的内推码,官网上各个岗位都可以帮忙内推,保证真实有效,还可以帮忙查询进度,有关于公司的疑惑也可以帮助大家解答。

如果大家在互联网产品经理岗位的求职过程中有什么疑惑,欢迎加微(aeofan123)私聊,可帮助大家一起复盘,也可以帮助大家获得一手求职资料(互联网、地产、科技产业等多行业从简历到笔试到面试全流程资料均有包含),帮助大家早日找到offer!

大家也可以打开链接https://shimo.im/docs/DyPWJCkwv9wPy8HT直接扫码进群,获取更多内推信息~


vivo(2021年出货量全球前五)

内推码:olibao


海康威视(安防领域龙头企业)

内推码:MLKKAH


作业帮(在线教育top4)

内推码:hmHG2B


贝壳找房、映客直播、冰川网络(远征OL)等名企的内推码会在春招开始后及时同步,欢迎大家进群和其他同学一起交流学习!

后续我会多找自己的朋友询问其他公司的内推码,帮助大家找到更多的靠谱内推渠道。

春招已经开始,还未找到工作的同学急需抓住这次机会。因为春招结束后,要面对的是要求更高、竞争更激烈的社招,上岸的几率更小!希望大家早日拿到自己心仪的offer~



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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
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用微笑面对困难:他不是人事吗,怎么净特么不干人事
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