本人是211电气专业学生，春节过的是真的快，可能也是自己步入老年之前最后一个合理假期了，招终于告一段落，毕业季找工作真的令人头大，作为一个电气专业的学生，真的迷茫了，电气专业在社会的需求量依旧巨大，但是感觉已经能找到的优质岗位已经越来越少，这些基本信息在上一个帖子也大致交代过了，看到不少有着相同遭遇的同学给我私信，我也是更加坚定了春招的信心，废话不多说，继续来分享自己的秋招经验。

吉利汽车

面试岗位：电气工程师；

总共两次面试，一次问自身有关的问题，另一次技术面，HR一次，两天之后是部长面试，五天左右时间做背景调查，然后和HR谈薪资，薪资谈好后还要在等3天左右才能下offer。

面试过程中问到的具体问题：

1.       家庭情况，家里有什么人，为何选择现在的城市就业，以后有何打算，对吉利有什么了解；

2.       是否有实习工作经历，自己想在工作中的位置？

3.       问了大学期间做啦哪些项目，和自己的毕业设计做啦那一部分，进度怎么样。对工作有什么看法。比较关心毕设是否与岗位相关？

4.       最后想了解公司的哪些信息？

整个面试过程对技术面讨论的不深，估计是看学生没特意为难，总的来说面试难度不大还好，拿到offer，但是薪水太低没去。

奇瑞汽车

面试岗位：电子工程师；

刚开始就电话面试，然后就约去公司面试，先是HR询问了下你的薪水要求，然后部门领导就针对专业提出了几个问题，总体还好。

面试过程中问到的具体问题：

1.        自我介绍后一开始是问简历上面的项目经历；

2.        问了下家里的情况以及个人情况（想在哪工作，是长三角地区吗？有女朋友吗？有什么兴趣爱好，可以简单谈谈自己一下技能爱好？获奖的一些经历，英语水平？）

3.        针对产品开发流程进行了简单的询问，再就问了下为什么选择我们这家公司；

4.        最后讨论薪资方面的问题，不要说太多大概说个四五千即可；

5.        说说自己对电动力车未来的展望。

最后HR同事会针对你的测评结果给予评价，再就是说让你回去等通知。

一汽大众

面试岗位：研发工程师；

这是大众的校园预开发，首先是线上测评，然后是小组面，最后HR面，比较注重家庭住址，有一个英语问题，介绍你最好的朋友，其他就是家庭情况和简历的介绍，主要都是保洁八大问上的，面试官都很nice，没有压力面；

面试过程中的具体问题：

1、介绍家庭情况，有没有女朋友；
2、用英语介绍一下你最好的朋友；
3、介绍一下你收获最大的项目；
4、介绍一下你最难忘的事情。

秋招给我的最大启示就是在中外企面试英语真的特别重要，这段时间就加强英语，继续努力春招吧。