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Xiaoxxiao
2021-03-05 15:22
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22届走过路过投个票,互相了解下暑期实习情况
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12月还有很多HC!!!!java笔试题目:用 Python 实现一个函数,用于计算斐波那契数列的第 n 项。以下 Java 代码片段是否存在问题?如果有,请指出并改正。简述 C++ 中指针和引用的区别。实现一个二叉树的中序遍历算法,可使用递归或非递归方式。对于一个无序整数数组,使用快速排序算法对其进行排序,并分析该算法的时间复杂度和空间复杂度。设计一个算法,判断一个字符串是否为回文串,要求时间复杂度尽可能低。简述 TCP 三次握手和四次挥手的过程,并说明为什么连接建立是三次握手,而连接释放是四次挥手。一台主机的 IP 地址为 192.168.1.100,子网掩码为 255.255.255.0...
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外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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27届求锐评简历,日常实习约不到面有点无奈了
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十二月一号上午收到了秋招第一份offer,好心酸,好开心,好疲惫。总共面了三一,德州仪器,冠宇,美的,欣旺达,万华化学,常州集团恒创热处理,物元半导体,海辰储能,容百,北方华创,海四达,XXX,终于迎来了第一个XXX的offer。
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12-23 09:34
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找嵌入式工作应该看重什么
找嵌入式工作时,很多人往往只关注薪资或者公司名气,但真正决定工作适合与否和个人成长速度的,是几个更核心的因素。首先,要看技术栈匹配。嵌入式涉及硬件、操作系统、驱动开发、通信协议等多方面内容。选择的岗位最好与自己擅长或想深入学习的方向契合,否则容易陷入重复低效的工作,成长有限。除了语言和工具,还要关注芯片类型、平台环境和调试工具,熟悉的环境会大幅提高开发效率,也利于快速上手项目。其次,项目经验和工作内容至关重要。嵌入式成长很大程度上依赖实践,真正能学到东西的是能接触底层驱动、系统调试、性能优化和硬件调试的工作,而不是单纯做上层应用或重复填报文档。问清楚项目类型、团队分工、是否能参与设计和调试,会...
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