cvte前端一面

项目+八股+手撕1.讲一下RAG2.RAG分片的方法是什么3.react用过哪些hooks，讲一下原理4.react的组件还有其他发生渲染地场景吗5.useeffect设置一个和之前一样的值也会渲染吗6.useeffect设置为空数组呢7.ueeffect和uselayouteffect有什么区别8.如何避免引用类型导致的无效渲染？9.react组件更新的时机有哪些10.讲一下前端打包工具和工程化11.webpack原理12.为什么import一个东西只打包一个东西13.讲一下ant design的动态导入14.讲一下流式对话的输出是怎么实现的手撕：1.实现一个useeffect一样功能的hooks，但是第一次不执行副作用2.给一个[{tag:1,name:'alice'},{tag:'str',name:'bob'},{tag:'哈哈',name:'jack'}]的数据实现一个函数返回[1,'str','哈哈']反问

之前一面结束后，一直不断约我二面，拒了还约，后面直接打电话，问我面不面，问我是不是有offer了，说她们给的薪资很有竞争力，怎么有竞争力能到25k吗拒了

终面是 2v1，一个 HRBP 加一个部门大老板，说是压力面，实则全程让人不适。部门主管从头至尾冷着脸，没一点表情；HRBP 则全程假笑，那笑容看得人浑身发麻。HRBP 先问了几个问题，我认真回答完，感觉她压根没听懂，也不追问，就尬在那儿。接着主管挑了我简历上一段经历追问，我刚说一半就被打断，说我跑题，就这一个点翻来覆去纠结追问了快 10 分钟，全程冷着脸，语气也特别冲。到了反问环节，我问工作时间，HRBP 只轻飘飘说 “正常”。我追问 “正常是什么意思？是早九晚六吗？”，她才不情不愿地说是。我又问当地生活成本，她直接甩一句 “网上能查到，自己去查”。我再问 “从上一届管培生身上能看到哪些成长”，她居然说 “你是外人，细节不好说”。客观说，有些回答或许合理，但配上她那皮笑肉不笑的表情，真的让人极度不适。全程主管除了揪着我简历追问那 10 分钟，其他时候要么不说话，要么就冷着脸，整个氛围压抑到极点。面到最后我实在憋不住了，挂掉电脑就忍不住哭了。事后越想越后悔：其实这个岗位和平台我本来就不是特别心仪，当时就该在反问环节直接怼回去，也不至于委屈成这样。后续更离谱，我在官网上查到自己挂了，去问对接的 HR，微信消息发过去直接已读不回。行吧，这个部门我直接拉黑，以后再看到相关招聘，绕路走都嫌近！

1.实习介绍2. 你刚刚提到项目里用了泛型，那你能不能具体说说这个泛型是怎么根据传入类型去适配不同处理函数的3. interface 和 type 的区别4. keyof、in、typeof、infer 分别在实际工作中你是怎么用的5. 假如我们封装一个表单组件，要求字段名必须是后端返回字段的一部分，怎么处理6. 回流和重绘区别7. 浏览器加载一个页面时，整个渲染流程8. 做骨架屏时，怎么判断骨架内容和真实内容之间的切换时机9. 移动端怎么做适配10. async 函数在执行栈中的位置是怎么样的11. Promise.all 和 Promise.allSettled 的区别12. jS 是单线程，为什么可以实现并发加载多个接口？13. setTimeout 和 requestAnimationFrame 哪个更精确14. 帧率监控你们是怎么做的15. 小程序渲染卡顿时怎么优化16.H5 页面嵌入小游戏时，遇到过页面内存持续上涨吗？怎么解决的？17.手撕：给定一个数组代表股票每天的价格，请问只能买卖一次的情况下，最大化利润是多少？日期不重叠的情况下，可以买卖多次呢？