东莞银行科技类培训生 视频录制面经

1.自我介绍2.看到我简历上的高并发批量处理（实际应该不是并发），然后就开发盯着并发问我，什么场景下的并发，以及采用的架构组件，以及有多少个微服务3.然后es和MySQL数据同步，我怎么解决的，我回答公司就用的kafka，然后问我高并发下（我寻思我也没提到高并发，就说这个项目架构的方案）4.然后介绍一下最近公司负责的事情，最有代表性的问题以及有哪些难点，以部署的视角，组件和实例的关系，讲述耗时（我就回答我知道实例，tps，微服务，问题是我负责的也没有高并发的工作，还是的自己好好复习复习）5.然后给出一个场景题，怎么把一个t的文件，弄到数据库，每一行数据，对应每一行数据库（我回答用流式处理，注意内存溢出）刚说完就直接对我说，好多都回答不上来，不是我公司用人标准（ps：面了这么多，终于有面试官指出我的问题，不过就是挺可惜的自己这么久都没发现，还有就是多次怀疑自己的面试表现，我寻思我没说自己不知道，就把自己知道的说了，为啥会被面试官直接说，很多都回答不上来，反问的机会都没有  ）

秋招找不到工作，保底签了一个诗悦网络，但是现在拿到了更好的offer。诗悦的三方只写了违约金3000，但是没写是不是随时解约还是明年才能解约，所以有没有解约过诗悦网络的大哥们说一下流程是什么呀

公司:康冠科技 base惠州 硬件工程师风评好像很差 但是目前好像也没有很好的offer

不想说啥，已签其他公司就发出来吧时间线是1013二面完发AI测评当天就完成了第二天官网显示状态是offer谈判1017下午收到谈薪电话，表达了意向，hr说去申请，并告知稍后加我但迟迟没有得到书面offer和好友申请，于是我主动打了电话去问，第一次问（大概四五天后）说要再等等，第二次（一周多后）告诉我岗位没hc了，要么调岗到东莞...后面我打电话详细问了hr，hr说意向＞hc，谈薪电话是根据部门排序优先打的，前面的签了后面的就没了，我正好打晚了。。。说是很正常。。说之前谈薪的时候和我说过是这样的（然而谈薪的时候只说了前面大概有五六个人已经沟通过，后面十几个人还待沟通，所以没有留考虑时间，如果过几天可能就没了，但是我是马上答复的，并没有拖，以及也没说hc具体有多少，我并不知道打电话的人是多于hc的）我没话说，好吧既然觉得正常那我发一下事实也很正常吧