乐信数据分析师凉经

bg211，目前0实习，项目只做了小兔鲜电商平台。打算开学后找实习，但是目前不知道应该如何准备，大家说的八股之类的应该去哪里看，以及应该怎么刷算法比较好？另外暑期招聘是不是马上要开始了，我应该先找日常实习然后边做边投吗？我对于这些时间线还是比较迷

第二段实习中，由于我是第一次用linux，很多指令都不熟悉，后来有一次要更新数据包，需要先更新再重启服务器，我就开始问ai都是哪个指令。在ai给出我指令后，我直接就执行了，当时执行完其实就觉得有点不对劲，后来发现我给全部门的服务器都给重启了只能说，真是给我汗都干出来了

首先说明一下我眼中互联网大厂的定义：扎根互联网+对互联网影响重大T0：BAT（无先后）字节：如今 TT 已经成为全球最火的软件，直播电商创造的价值无法估计。对于 AI 技术，字节更是成立了 seed 部门，应用上有豆包，学术上有论文。阿里：业务就不多介绍，AI技术上和字节类似，通义实验室的 AI 也在国际上有一席之地。腾讯：更不用介绍，有鹅选鹅似乎永远不会过时。T1：蚂蚁蚂蚁：实际上，蚂蚁的认可度可以达到 T0（当阿里用一点问题没有），熟悉商业史的同学都知道，蚂蚁没改名前叫做"浙江阿里巴巴"，除了这层关系，蚂蚁本身的业务、技术都配得上T0 的宝座，把它排在 T1 主要还是 bat 的业务太广泛（且名义上不属于阿里巴巴）。T1.5：美团美团：个人感觉实力能够排在蚂蚁之后，但是认可度似乎还没那么高。即时零售已经成为电商领域的必争之地，美团作为霸主有非常多的优势。同时技术上，也是公认的很好，AI 目前没有特别多的成果。T2：京东、pdd、滴滴、shopee、百度、shein、快手、TME、小红书等等，能够排在 T2 的定义：三个 T2 可以合成一个 T0，这个层次的大厂认可度其实没有太大区别了，社招简历都能过筛。（TME 的认可度也可以当腾讯用，但是 TME 本身实力不像蚂蚁，所以只能在 T2）对于美团：我认为美团比 T2 其他大厂强很多，但是又比 T1、T0 的大厂逊色不少，就单独为 T1.5 了。中厂定义：不属于 T2 的互联网大公司，例如 soul、陌陌、知乎、科大讯飞这种，他们有知名度，但是认可度差了 T2 一个档次，也没办法“三合一成为T0”

在嵌入式岗位的面试流程中，HR 面试往往是技术面之后、Offer 之前的关键一关。很多候选人技术不错，却在 HR 面中“翻车”，原因往往不是能力，而是回答方式、职业规划或稳定性预期不符合企业期望。本文从嵌入式岗位特点出发，总结 HR 面试中最常见的问题类型，并给出回答思路与避坑建议。一、自我介绍类（100% 会问）1. 请简单做一个自我介绍HR 想考察什么：表达是否清晰、有逻辑是否真的匹配嵌入式岗位有没有“跳槽风险”或明显短板回答思路：背景（1句话） + 技术方向（1~2句话） + 项目/经验（1~2句话） + 求职动机（1句话）示例结构：学历/工作年限嵌入式方向（MCU / Linux / ...