京东三面Java

部门:京东零售-技术与数据中心-交易研发,业务涉及到优惠券分发等。

更新:4.13号hr面、4.20号发offer

一二面:

主要对Java问的比较深

Java方面

1. Sychronized锁机制,重量级锁时其他线程被拒绝了,是怎么处理的
2. 可重入锁介绍,同步队列和条件队列,公平非公平唤醒其他等待线程的方式,状态变化
3. 构造函数的调用
入参为long,会调用Double
public class ConstructorDemo {
	Object obj;
	public ConstructorDemo(Object obj) {
		this.obj=obj;
	}
	public ConstructorDemo(double obj) {
		this.obj=obj;
	}

	public static void main(String[] args) {
		ConstructorDemo oo=new ConstructorDemo(100L);
		System.out.println(oo.obj.getClass()); //class java.lang.Double
	}
}
4. 接口 抽象类区别
5. final关键字

Spring方面

1. spring ioc介绍
2. mvc流程
3. @Resource和@Autowire区别

Redis方面

1.缓存穿透,血崩解决策略
2.key值过期策略
3. string 底层结构
其他的不太记得了

三面

类图

用过uml吗,大概是什么样的,组合和聚合有什么区别
还接触过其他的类图吗,markdown流程图😂,扯不出来

HTTP方面

1. 三次握手,四次挥手,服务端客户端具体状态
四次挥手,假设客户端主动断开连接后,又发包,状态会变成什么
2.超时重传与快速重传

其他

1.常见的页面置换算法,淘汰策略
说一下LRU与LFU的实现
LFU下重复次数相同该怎么处理
2. 给定数组,找到出现次数最多的5个元素

希望能过,网络还是太菜了。。。




#面经##Java##京东#
全部评论
老哥,这个部门咋样
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发布于 2023-04-21 09:11 北京
没要写算法题吗
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发布于 2021-04-13 16:39
楼主是本科吗?
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发布于 2021-04-08 00:16
老哥这几面都是视频面试吗
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发布于 2021-04-07 15:08
楼主哪个部门?
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发布于 2021-04-06 21:35
开心,要hr面了😋😋
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发布于 2021-04-06 07:37
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2021-04-02 22:21

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lz bg 双2,求职方向前端,一段大厂实习注:红黑榜都是按个人经历来排,比较主观但真实黑榜:北森:1. 大部分公司的测评都是源自于北森,题都差不多,成绩又不共享,秋招花了很多时间重复做北森测评,yue了2. 投递北森,给了个巨多内容的测评,做完后测评挂科大讯飞:一面面试官跟我说,你属于比较冷静的那种人(想说lz比较内向?),我们更倾向于招热情的校招生。但还是进二面了,二面面试官全程黑脸加打断,反问环节一脸不耐烦。问后续流程是什么,非常不耐烦的说,后续就是我们这轮面试结束了。阿里系:淘天,钉钉,虎鲸文娱,阿里系更是重量级,其他很多部门都是测评笔试都做但是不约面,可能是lz学历不够,也可能因为阿里用react而lz用的是vue。虎鲸文娱先约面,然后又马上单方面邮件取消面试,然后很长时间没有消息,然后官网评估挂淘天:面试官不开摄像头,多次打断,最逆天的是做手撕的时候面试官说自己去忙半小时,退出面试间,让我自己做完退出。八股+手撕都对,第二天秒挂钉钉:最重量级的来了,面试官迟到十分钟,不开摄像头,面试时长二十分钟。最后反问多久出结果,告诉我招聘已经接近尾声了,很快出结果。第二天挂。纯纯KPI浪费时间。柠檬微趣:牛客问我要简历,我给了,显示初筛通过,没后续。boss上hr问我要简历,给了后发笔试题,笔试ak做完后问hr,hr也不告诉笔试是否通过,直接回我“感谢投递,正在寻找其他背景的人”。既然不想约面,为什么又要简历又发笔试呢,祝早日被鸽穿。华睿(说是浙江大华子公司):最不专业的一集,一面二面根本不约面试时间,直接打电话突袭面试。hr面更是对方疯狂卡顿,而且表示后续会是总监给我打电话?(贵公司这么喜欢打电话吗?而且也是不约时间随时打给我的意思)红榜:联友科技:嫡长offer,虽然网上名声不太好,但是一面给offer,一面面试官甚至是同校学长,价格也还比较有诚意,给了秋招中的lz很大信心,红榜。快手:三次面试面试官人都不错,反问时给的建议都比较中肯,流程推进很快,虽然泡了很久池子,但是开奖薪资也很不错。红。小红书:面试官很务实,直接讲明业务是什么,包括平时工作作息和强度。面试流程推进很快,开奖薪资也很高。红。沐瞳科技:虽然前两面面试官不开摄像头+面试体验一般,hrbp感觉是劲劲的压力面,开奖薪资一般。但是三面总监面是秋招面试体感最好的,聊了部门倾向,喜欢打什么游戏,根据游戏分析性格,聊部门未来规划以及个人未来规划。红。京东:两轮技术面无手撕无八股,面试官人比较友善,线下hr面体验也还不错,但是仍在泡池子,期待和东子做兄弟。滴滴:一面面试官全程微笑,非常友善,结束后马上二面。二面面试官问的都是开放性问题,面试氛围很友好,反问环节也耐心解答分析问题,最重视反问的一次。本来以为没有三面挂了,但是发邮件后才确认原来已经在跑池子,期待滴滴的965上面只是部分公司总结,有些公司体验感觉红黑都不合适,这里就只放比较好或差的.欢迎大家一起讨论秋招体验.
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创作者周榜

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