抖音电商客户端内推~校/社招

在牛客客户端发招聘就不发复杂文案了🤓


社招可以直接发简历到邮箱:likuan.kuann@bytedance.com

欢迎私信😎 人常在,通过我内推的可以私信或者邮件我查投递进度

对于校招:
1.只需要满足最低要求,有计算机基础知识、会写一写常见算法题。(不会像前、后端一样要求经验,因为知道大学里很难去接触这行)
2.个人也是入了行才接触客户端,这行并不像网传的那么坑,进来能体验并自选一个或多个技术栈,业务和技术时间都是有规定保证的,不会没有时间做自己想做的个人提升。
3.想想手中装了多少app,手机商店里有多少app,生活中用到的娱乐方式包含多少app,就大概能想象这个岗位的需求量有多少,发展多红火。
4.抖音电商是字节这两年大力发展的业务,是公司上市的重要一环,绝对核心的部门。我刚进来是20来人的团队,现在吸引了很多内部转岗的老员工,目标是扩张到几百人,hc量不用多说。
5.对于新人来说,我们团队也比较新,现在开展了不少技术项去优化App,但任然有相当多可以出力的点等你发现,成为你的产出。
6.已有北京和上海团队,杭州和深圳都有计划去建设客户端团队,不用转岗即可申请换城市上班,再也不用担心在这几个城市间异地恋了!

对于社招:
1.缺人
2.缺人
3.缺人
4.缺人
5.缺人
#内推##校招##社招##字节跳动#
全部评论
你好,base杭州有岗位吗?
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发布于 2021-04-07 08:37
已发,客户端,罗*
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发布于 2021-04-03 19:26

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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创作者周榜

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