【阿里巴巴】【内推】阿里巴巴同城零售实习开发工程师【语言不限】

职位：【内推】阿里巴巴同城零售实习开发工程师【语言不限】-阿里巴巴

【岗位职责】
我们是谁？ 1) 我们是阿里巴巴直营业务电商，正处在业务的创业期，加入我们可以感受团队的热情，业务的激情，和业务共同飞速成长！在这里，你将【挑战更多技术未知】可能，你将激发自己无限潜能，让优秀的你更加优秀！实习加入我们做什么？ 1) 阿里大牛师兄手把手教你业务一流的技术方案 2) 帮助你熟悉整体业务电商前台链路的研发，包括与阿里集团中台（交易、库存、营销平台等）各技术体系讨论设计方案，以及进行编码和推动产品上线工作； 3) 手把手教你解决各种疑难杂症问题、系统架构治理及性能优化工作，且完成业务产品建设和技术能力持续沉淀。需要特别注意： 1) 只要你感兴趣，我们热烈欢迎你的加入，面试速度快到超乎想象。学习资料： 1) 理解电商行业 https://mp.weixin.qq.com/s/6Pw1uYi9TbzNYV2pBI98kQ https://mp.weixin.qq.com/s/ULOFgrRVtT6NlBERBH7LbA

【岗位要求】
实习要求： 1）语言不限，熟悉Java、C++、Python、C的任意一种，有一定的编码基础，能完成小功能的实现 2）熟悉基本的网络知识，比如TCP/IP协议、三次握手、网络通信等原理 3）熟悉算法和数据结构，掌握链表、哈希、集合、查找等相关算法 4）能针对问题进行独立分析和分解，踏实肯干好学

【实习待遇和要求】
工作城市：杭州 | 职位类别：研发
薪资：300-400元/天 | 实习要求：5天/周，2个月以上 | 转正机会：有

投递地址：https://www.nowcoder.com/job/3801?jobIds=54849
我发布的其他职位，点击查看

#实习##阿里巴巴#

全部评论

推荐最新楼层

子晴111

ABC Barber College (Hot Springs) Java

您好，其他部门2面挂了，还能捞吗，还要不要加笔试呢

点赞回复分享

发布于 2021-04-28 21:22

昨天 14:10

富特科技_项目软件工程师(准入职员工)

步步高内推，步步高内推码

步步高实验学校 2026届校招启动啦【学校简介】东莞市步步高实验学校于 2023 年投入运营，占地 230 亩，是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十五年一贯制非营利性高端民办学校，学校全面实行小班化教学，学校师生比为 1:5；步步高教育专家团队由来自一流大学的国家课标专家、教育学家，来自著名学校的卓越校长，来自一线、有着丰富教学经验的著名特级教师，以及来自国家级教育媒体的教育策划专家共同组成，为步步高的课程、教学、管理奠定了坚实基础。【招聘岗位】• 幼儿园、小学部及初中部各学科类教师 & 国际教师，类别多多，等你pick！【福利待遇】• 薪资：幼儿园老师年收入16万起 、中小学教...

投递小天才等公司10个岗位

点赞评论收藏

今天 16:16

卓驭科技_HR(准入职员工)

卓驭（大疆车载）内推

自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实，包括项目背景、团队构成及个人分工；面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码（回答为是）；对比IIC与SPI通信的区别（主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式）；介绍BootLoader进行固件升级的整体流程；解释static关键字的用途（可用于修饰变量和函数）；阐述函数指针的概念及其实际应用场景（例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转）；说明结构体变量的几种初始化方式（包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...

点赞评论收藏

11-04 21:22

天津理工大学 Java

27届尝试实习

佬们给提点意见，12月份想找个日常实习

Tom哥981：让我来压力你！！！：这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把： 1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。

点赞评论收藏