快手策略产品

2选1 一家OTA——核心业务的策略产品，年包NVS金蝶——产品设计管培生，年包N+15w金蝶给的太多了，但担忧：1️⃣会不会卡转正2️⃣工作内容是啥，有没有销售kpi。也没说在哪个部门，进去干啥完全是黑盒3️⃣工作强度4️⃣以后跳槽有没有出路，以及能去哪Ota核心业务最大的优点就是：对长期发展很好，以后跳槽空间也很大，虽然当下给得很少求佬们给些建议，特别是金蝶的相关信息谢谢！

1.你说说小程序和APP测试有什么不同 2.你在xx财经这块具体是做什么的？业务大概是怎样的？数据是怎么流转的 3.你刚刚说推荐策略，那推荐这块是你测试负责验证的吗？大概有哪些策略 4.有没有涉及后端的一些数据流转，中间件你这边有没有接触过？有哪些 5.你刚才提到xx财经这个项目，整个推荐链路你参与到哪一段？如果这个推荐逻辑出错了，你怎么从业务角度排查问题 6.推荐策略里面的兴趣标签是怎么生成的？怎么测试标签生成的准确性 7假设你现在在测一个组合推荐策略（多标签、多维度 AB 实验这种你怎么设计测试用例去验证它的推荐内容准确性 8.你说你看了埋点，那如果埋点漏了，但是后端数据还是对的，你怎么处...

timeline:11.05投递，11.06约面，11.07上午11：00面试1.对上段实习工作的介绍（没介绍完面试官就叫停了，应该是基本听懂了不想浪费时间）2.细节追问3.到岗时间和出勤时间（考察稳定性）4.数据能力的考查（因为在简历里写了精通Excel），直接开始投屏考察Excel基础（函数、透视图表），给孩子吓得不会了（其实很简单但是有一道题没答出来）5.反问（问了对实习生的期待以及工作的介绍+面试结果啥时候能出来）老师回答她这边不负责通知，具体要看通知的同学。。。这是意味着挂了吗？但是我目前还没有收到面试反馈邮件，给hr同学发邮件也没回。。。其实老师态度很好，回答也很温柔，面了大概二十几分钟，还有希望吗。。。有没有佬来给我解释一下偶对了最后还表达了可以快速到岗长期稳定实习，不知道老师能不能回心转意。。。一般小红书是多久反馈啊？有没有佬解答一下。。鼠鼠好惶恐引流：

1.能否提前来实习2.介绍 xx 项目3.除了去除顶部的tab栏，还考虑过哪些方式来提高屏效和曝光度4.如何做用户调研和需求分析，举例说明5.项目观测了哪些指标6.如何理解xxx指标和xxx指标之间的联动关系7.对启发式搜索和智能推荐策略的理解8.联想词的 ctr 提升的关键因素有哪些9.工具如何判断用户的模糊意图10.有多少条准备承接流量的业务线11.项目后续还有哪些优化空间12.介绍一下 xxx的项目13.项目是否偏向C端14.裂变方案上线后对其他业务线有什么益处15.用户画像区分的规则是什么样的