阿里菜鸟实习Java二面面经

2021-05-22 更新
拜托师兄查询了下状态 二面已过 等待业务终面 加油!
==========
时间:2021年5月20日 22:15 至 2021年5月21日 22:55
结果:未知(自我感觉大概率过)

二面的经历比较魔幻,我是5月19日晚上完成的一面,一面完还想放松下,没想到在床上(20号 09:09)就收到了二面的约面电话 约的下午4点
但是到了直到下午5点面试官都没打电话过来,联系HR 和小蜜后等了好久也没反馈 就在校招群吐槽了一下 结果消息刚一发出面试官就打电话过来了

面试官说他还在外面 晚上10点再跟我面试 (我在想是不是我早上没睡醒将 10 点错听成了 4点) 你以为这就完了?并没有,面试官还是迟到了15分钟
接通电话后 面试官就说不好意思 搞到这么晚 这类的 然后就开始了面试过程

1.自我介绍
2.将一个奇数位升序偶数位降序的队列进行排序变成整体上降序的队列
3.设计LRU
4.TCP的拥塞控制
5.详细讲一下四种拥塞控制算法
6.https如何保证安全
7.https的证书是怎么用的 为什么证书能保证安全
8.Java中 equals 和 hashcode 之间的关系
9.hashcode 存在的意义
10.很多根绳子,每一根都不一样且粗细不均匀,每根绳子从头烧到尾都是60分钟烧完,怎么用绳子去测量15分钟的时间
11.文件里面每一行都是一个单词,文件有10万行,找出出现频率最高的10个单词(逐步优化)并找出以 a 开头的单词出现了多少次(面试官提示用字典树)
12.对多进程和多线程的理解(面试官指明说不想听科班的回答,加入自己的理解和思考)
13.为什么多线程比多进程有更高的 CPU 利用率?

=======  反问环节  ==================
1.面试评价(面试官说了很多印象最深的一句话就是:各方面在同龄人中算不错的 )我要起飞了 哈哈~
2.实习生的培养机制
3.多久能收到本次面试的结果
#Java##实习##面经##阿里巴巴##菜鸟网络##Java工程师#
全部评论
我比你的还要离谱,两天走了四面,然后晚上发offer😂😂
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发布于 2021-05-21 18:37
老哥,我周四一面,今天二面,面试官说技术面只有两轮,第三轮就是HR面,也是Java实习,不知道怎么回事。一面问了好多,项目和基础都有问,今天就只问了项目,时间也只有半个小时,不知道怎么回事,是凉了吗
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发布于 2021-05-29 19:39
技术终面结束了吗,老哥。
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发布于 2021-05-29 16:16
哥们面到哪了现在
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发布于 2021-05-28 10:22
hr面了吗
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发布于 2021-05-25 22:58
同菜鸟 hr刚面完 hr一副高高在上的样子😂也不告诉你过不过
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发布于 2021-05-24 15:59
老哥,我也是菜鸟Java实习岗,一面应该过了,面试官说还可以,官网也显示面试中,不过已经面完两天了,你是在哪查的状态呀
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发布于 2021-05-23 14:36
楼主我也是最近面的菜鸟 一般2面过了 隔天就会有三面喔 加油喔 我还没结果
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发布于 2021-05-22 10:48
所以多久能收到offer结果 我要等傻了
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发布于 2021-05-22 09:22
好像是三个技术面一个hr面吗
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发布于 2021-05-21 20:09
笔试难吗
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发布于 2021-05-21 16:15
阿里喜欢问多进程和多线程啊
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发布于 2021-05-21 13:12

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门头沟学院 Java
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我是阿明,后端Java开发,码龄5年。上个月刚从某二线互联网跳到大厂,面试面了8家,拿3 offer,面经整理了下,今天分享分享。不是吹牛,我从社招第一面被虐到吐,到现在能淡定应对,中间的血泪史够写本书了。重点是方法论,不是流水账,希望对准备面试的你有点用。先直奔主题:面试是马拉松,不是百米冲刺。很多人准备面试像临时抱佛脚,刷题刷到秃头,但一到现场就卡壳。为什么?面试问题用了泡泡小程序AiCV简历王缺少系统性。我的方法是“3+2+1”框架:3轮刷题,2轮模拟,1轮复盘。第一,刷题阶段:算法+项目双管齐下。牛客的LeetCode专区是我的救星,每天2小时,刷中等题为主,分类刷(数组、链表、树、DP)。别死刷,边刷边总结:比如动态规划,我用思维导图记公式和场景。项目题更重要,大厂爱问“你的电商项目怎么设计缓存?”。我每次面试前,挑3个核心项目,准备STAR法则回答(Situation-Task-Action-Result)。比如:情境是高并发支付,任务是优化QPS,行动是用Redis哨兵集群,结果QPS从5000到15000。量化数据,HR爱听。第二,模拟面试:找人练,模拟真实场景。自言自语没用,第一次模拟,紧张到结巴,面试官说“你这状态去大厂铁定凉”。练了10次后,进步飞起。工具上,用Pramp或牛客的语音室,录音回放,纠结巴和眼神。行为面试也练:常见“为什么离职”“最大失败经历”,提前写脚本,但别背,练成自然流露。第三,复盘机制:每面必写。面试完,第一时间记笔记:问了什么题,答得怎样,面试官反应。分好坏:好的是“二面问了Spring Boot源码,答了AOP切面,官点头”;坏的是“一面算法卡在滑动窗口,时间超了”。下次针对补。8轮面下来,我复盘本厚厚一本,发现弱点是系统设计,就狂补《系统设计面试指南》。再说说不同轮次的方法。电话一面:简历深挖+基础题,准备好自介1分钟版,“我叫阿明,5年Java经验,主攻微服务,曾在X公司优化过订单系统,QPS翻倍”。技术二三面:算法+项目,时间管理关键,算法题先说思路,再码代码。HR面:谈薪资,别急着报价,先问福利,“贵司年假多少?股权怎么行权?”。我去年薪资谈高了20%,因为提前查了Glassdoor数据。坑多着呢。很多人忽略非技术面,像领导力题“我怎么带团队”,我用“5人小队开发API,定周会+OKR,结果提前交付”。远程面试,环境别乱:背景干净,网稳,麦克风测试好。疫情后线上多,但大厂偶尔线下面,带好简历打印版。心态篇:面试被拒正常,我被某厂拒了两次,第三次才进。每次拒后问反馈,“哪里不足”,改进就好。offer多备几个,谈薪有底气。去年我同时3 offer,挑了匹配度最高的。最后,面试是双向选择,别只求offer,也看公司文化。牛客的面经区多看,学学前辈的吐槽和心得。加油,兄弟们,下一个大厂就是你!评论区见你的面经~
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