1.简历要做好，语言要精炼，技能要展现

简单来说，简历就是自己的敲门砖（当然学历和学校这个也很关键，但是简历能够抓住HR的眼球，也可以博得机会）。一般来说，好多公司的简历都是网申，按照他们自己网站上的来填写，但你最好也要在附件中上传一份自己的简历。

• 简历以简单、整洁来排版，多多参考实验室师兄师姐的简历；
• 最好照片放上证件照，给人感觉很清爽、干净；
• 大学硕士阶段获得奖项，全部列出来；有多次获得的，括号备注；
• 属于国重实验室的话也列在简历中；导师姓名最好也放上，说不定会遇到之前合作过的公司
• 有论文、专利的话、最好列个科研经历单独写；一些公司或者研究所很看中这个，
• 项目经历，主要写自己所负责的工作，用了什么工具/方法/或者经验/，取得什么成果，这个项目经历比较重要，语言一定要仔细打磨，怎么展示自己的技能要慢慢琢磨；

2.项目作品集

• 作为结构/机械工程师，一定少不了机械设计/优化/仿真/画图等，所以最好做个项目作品集，将自己的每个项目列出来，简单讲述自己参与项目的过程，重点讲述自己在项目中如何解决问题，怎么提出新想法或者解决方案，一般面试官会对你的项目进行细问，比如项目材料、特性、为什么要这样设计、这样设计的好处、结构中的标准件等等；
• 多放图片，少文字。一般图最能给人直观的感受，在面试时可以对照着设计图讲述自己的项目，这样就可以深深抓住面试官的眼球；
• 项目成果，这个如果不是保密项目，可以截图放上；
• 文章、专利。最好放上文章中的一些图片或者实验结果；

项目作品集这个因人而异，做过的项目多可以多放几个，少的话也没有关系，简单两三个也可以。

3.荣誉证书

• 这个也可以单独做个PDF；列上从大学到硕士阶段的荣誉证书和证书图片；一些国家类的奖项、省奖、一等奖可以重点加粗；

4.基础知识打牢

• 关于机械的基础知识，我当时在网上很少有看到题库，所以我根据去年我的复习，简单整理了一些我看的知识点，大致包括：机械原理/设计/金属材料、产品设计、模具成型、非金属材料等。有需要的可以私信我。（PS：面试中，无论是做非标设计，还是电子产品设计的公司，都超不过这几个点，后面介绍面试时，在重点讲述）
• 关于基础知识这一快，我当时就是看了看我整理的资料，外加一些视频资料，大概用了一个月不到吧，后面的面试都轻松搞定了。

简历制作

1.简历模板

简历模板一定选择简洁明了的模板，大致就包括以下几个方面，这是我当时按照这几个模块来制作的简历（忽略帅照）。

2.简历中可以放哪些项目？

• 如果有论文或者专利成果，可以在简历中写项目之前，单独写一个科研经历，分别列举出自己的论文和论文成果，最好备注是否是SCI？是否一作？不是一作也没有关系，可以都列举上。
  • 不要认为有些论文是理论性的，觉得面试官没兴趣，但它反映了你在硕士阶段的成果和学习能力！！

• 可以写老师的国家自然科学基金项目，这个分量还是比较高的，可以写自己负责的子课题；
  • 这个可以就写自己所了解的部分，哪怕只有其中的一点点，也可以写

• 可以写参与的企业项目，一般这个最终成果可能不能展示，但是可以说；
• 可以写国防预研基金项目，这个可能好多是保密的，但可以用XX的设计来命名，大致写自己用了什么软件、技术去做；

3.没有项目怎么办？

• 可以写以前参加的比赛项目，比如机械创新设计大赛、3D建模大赛等；最好有一个做出实物的比赛；

项目中如果放上一个做出实物的项目，可以让面试官觉得你有实操能力，所以一定要熟悉实物的设计，加工，装配、调试过程等，包括设计、装配和调试过程中出现的问题都要熟悉；出现问题怎么解决的？

• 可以写毕设项目；如果你实在没有项目或者自己的毕设做的很好，可以拿毕设的设计过程来充当项目经历；

毕设的书写也很有技巧，侧重写自己设计、制作或者仿真的过程，包括一些结果，如果有实物更好；避开自己不熟悉的理论，或者解释不了的问题；

面试准备

在这首先简单讲述一下由投递简历到面试的简单流程，一般公司的流程基本是这几个步骤，顺序可能有不同

• 投递简历（官网）->性格测评->笔试->专业面试1->专业面试2->HR面

1.面试的准备

首先就是要把自己的基础打牢。一些基础的问题，像互换性公差、说几种简单的机构、常见的标准件、四把火这些基础问题最好掌握，我记得当时有个同学还考了铁碳合金相图，这个就真的是看运气了，有的考官就是这样离谱，所以还是要尽量把一些基础知识记牢！

2.面试过程

1. 首先准备一个两分钟左右的自我介绍，包括自己的学校、学历、获奖情况、参与项目情况，最好也准备一下英语介绍。
2. 一般自我介绍完成后，面试官会看着你的简历，让你讲述自己做过的项目以及取得成果。

• 项目作品集。这个时候就体现出做项目作品集的重要性，如果每个作品集中有项目的图片和解说，面试官就很容易理解。
• 项目分工。项目的分工一定说清楚，是否是负责人，是否参与项目管理，是否是主要提供技术支撑等。
  
• 设计思路。注意描述设计时要思路清晰，设计过程由内而外，局部与整体的关联都要考虑到，细节可以不用说，但是一些创新的设计一定要提。
• 项目成果。最后一定要说一下自己取得的成果，用数据、奖项或者实物来说明，也可以用在....实际生产中或者企业、研究所某项目中得到应用。
  

• 项目中遇到的问题。这个一定准备好，基本是行必问的。一定简述自己怎么一步一步解决的，可以是从别的项目中获得的经验，也可以是求教专家，或者查相似的项目等。
• 项目难点。你觉得比较难以解决的问题，比如某个技术问题、生产协调问题等。
• 有没有输出。这个指的是论文（JCR分区）、专利（是否授权）、技术转化等。

3.面试中遇到不会的问题怎么办？

• 这个也不要慌，记住不会的一定不要乱说；可以说这一块是师兄负责的或者别的合作者负责的，自己主要做的是前期/后期工作，主导不在一块；

4.面试软件问题

在我面试结构工程师经历中，在专业面试中，除了会问专业问题之外，有的面试官会问关于软件的问题。

比如：

1.参加某耳机厂面试时： 给你一个模型（模型包括曲面），让你简单说一下他的建模过程。无论用什么建模软件都可以。

• 这个问题主要考察你的建模能力和思维能力，所以在面试前要熟悉一些简单的拉伸、切除、抽壳等命令，重点关注一下曲面建模的方法；

2.参加宁德面试时， 面试过程很流畅，面试官也没有问什么问题，主要因为我介绍项目时说了在做的一个电池项目， 主要使用Hyperworks软件，恰好和他们在做的一样 。

• 这也是为什么说介绍 项目时说，主要用了什么技术或者软件，怎么实现的，达到什么效果，取得什么成果。

3.熟悉一般软件的操作，如Creo/proe/SolidWorks/UG等三维建模软件；ANSYS / hyperworks 等有限元软件

4. 关于面试问题

我简单整理了一份面试中遇到的实际问题，包括高频率面试问题。其实面试多了以后，就知道大致问题都很相似。（可私聊）

• 在每个问题中大致备注了在哪场面试中遇到的，有的问题给出了详细的答法。我印象最深的就是面试华为的时候问道：你是否熟悉产品的设计流程？

• 当时我说了很多，而且还举了一个产品设计例子，讲述完，专业面试官点了点头，然后就过了。
• 下面的截图只是示意其中的问题备注，详细的没有展示。
• 由于平常很忙，所以可能很少有时间写出来，就简单整理了一下。

秋招历程