四非&非科班&本硕菜狗暑期实习总结

四非+非科班本硕菜狗暑期实习总结

6月末了,暑期实习也正式结束了,原本想去的公司一个Offer都没拿到,但努力还是有效果的,马上也去实习了,在此做个小总结。

自我介绍

说下本人的情况

  1. 本科:四非,自动化专业,有很多智能车/机器人竞赛经历,C/C++技术栈。
  2. 小硕:不是同一学校,但也还是四非,也还是非科班,低阶炼丹师,一直帮导师做横向,感觉无出路,第二学期转后端,除了毕业必须的几个专利,其他毫无成果。

一年半的打工+摸鱼时间学的后端, 框架学的比较拉胯,什么分布式、微服务、中间件的基本都没学(硬伤!!!),也没有相关的项目(硬伤!!!),其他 Java 基础、并发、数据库之类的学的还行,八股文也都准备了,算法刷了一个寒假。

暑期实习

开学后,3月末开始投递,由于本人在杭州,因此开始是基本不太想考虑除了杭州之外的公司,因此投的都是比较远的公司,本来就是想混个面试经历的,结果简历筛选巨慢,感觉这些公司可能也知道我的小九九...

然后一段时间没下文后就开始投了真的想去的公司。下面就说几个参与了笔试/面试的公司吧

酷家乐(一面挂)

3月23号,那天还因为项目的事由出差了,最后好不容易才赶上了面试...一杯咖啡撑了一整天

  1. 自我介绍
  2. 选择算法/后端开发?
  3. 问了项目
  4. 事件如何能并行?
  5. 有哪些集合类?
  6. ConcurrentHashMap
  7. 万能集合类,需要能解决的问题,有哪些特性
  8. 手写消费者生产者

第一次面试,当时感觉回答的挺好的,后来看了下笔记感觉自己回答的的确是不是很好...2天后在出差的路上收到了暑期实习的第一封感谢信...

还是得有所准备呐,摁冲不是个好办法

涂鸦智能

3月25号做的笔试,基本都做出来了,然后就没有下文了...

阿里(9面挂挂挂)

这个没有录音,问题也不想回想,只是讲一下我的心路历程,本来就是投着玩玩的,后来感觉今年阿里招很多人就燃起了点希望,最后还是失望而归...很搞人心态!!!

3月22号被人内推投递的,由于期间一直在出差,3月29号做的笔试,第一道A出了,第二道是个图的题...骗了0.1

第一志愿CTO线的一个部门:3技术面+1hr面

  1. 4月6号,一面,电话面,50分钟左右
  2. 4月7号,二面,电话面,50分钟左右
  3. 4月19号,三面,电话面,20分钟(问内推人说我过了...燃起了希望,知道阿里的转正率很高,那段时间无心学习)
  4. 4月28号,HR面,电话面,很突然,紧张的一匹,从面试的过程中我其实感觉到可能要挂我了,因为问能不能接受把我调到其他部门...
  5. 4月30号,真的挂了...状态就是已回绝,鬼知道我的五一是怎么过的!!!

整个流程走了一个多月,很搞心态,每天拉屎都带着手机,看见0571打头的电话来的时候瞬间紧绷

伪.第二志愿:2技术面

被拒恢复过来后疯狂在牛客上找有没有部门能检漏的,然后有个部门愿意接受我,没有在官网上捞我,而是直接面的

  1. 5月10号,一面,电话面,1h,直接被告知通过了,等二面
  2. 5月18号,二面,电话面,45分钟,面完后就没后续了

真.第二志愿阿里云的一个部门:3技术面

  1. 5月11号,电话过来约了晚上7点面试,然后...直接鸽,一直鸽到5月15号,周六晚上突然来电话开始面试,说是之前在出差,这个面试体验最差了...好歹说下吧,一点没消息直接鸽了好几天。时间大概也是45分钟左右吧
  2. 5月19号,二面,视频面,全程问项目,估计40分钟左右吧,没录音手机也没记录,听意思是过了,等后续
  3. 6月2号,三面,视频面,很快15分钟不到...说是后面会有人联系我?我又燃起了希望!
  4. 6月7号,直接官网一个已回绝,新投递...这回坦然很多了

这个流程又走了一个多月,折磨王也不过如此

现在第三志愿开始了,其中我还还抱有一丝希望能捡个漏,在牛客上各种找,也发了个转部邮件,应该是昨天看了下状态变成简历评估了,囧...

网易(笔试挂)

投的网易严选吧,4月10号笔试,总的加起来大概做了一半不到的题吧,然后笔试挂...

字节(笔试挂)

找学长内推的,4月13号投递,4月25号笔试,巨拉胯!笔试挂

刷题还是得时刻刷,每天刷几道保持状态,不然断一段时间再去做题真的会很拉胯的...

然后后面也投了一个其他的部门,可能因为之前笔试做的不好吧,直接简历挂了,呜呜呜...

蘑菇街

忘记了什么时候投的,问就是感谢信...

恒生(Offer)

5月21号笔试,5月25号视频面,5月28号offer,一套组合拳下来,很快啊有点猝不及防;

面试基本没问八股文,主要问的项目,虽然毫无关系...

招银网络科技(提前批)

5月20号,笔试,通过笔试

5月26号,一面视频面试,问题如下:

  • 常见集合类
  • HashSet的底层实现
  • HashMap
  • 重写hashcode方法和equals方法
  • 多线程的作用
  • 使用线程池的好处,如何创建线程池
  • 如何实现加锁,读写锁
  • Map实现并发
  • Java内存模型
  • 老年代中的对象
  • 垃圾回收算法
  • 数据库隔离级别
  • 索引的作用
  • 聚簇索引和非聚簇索引
  • 题目:剑指 Offer 29. 顺时针打印矩阵
  • 题目:求阶乘

5月31号,二面+HR面,这个忘记录音了,就大致记录下

  • Threadlocal类
  • ArrayList和LinkedList的区别
  • String相关,为什么不可变
  • 数据库分库分表
  • SpringBoot有哪些注解
  • 类加载机制
  • 如何建立索引
  • 从一亿条数据里面选择最大的1000条
  • 手写单例模式
  • 为什么要用volatile

6月7号,资料审核,审核到现在了...

携程(Offer)

3月23号,做的能力测评...

4月1号,做的笔试,直接做自闭,挣扎两小时,直接搞出两个0...

那段时间基本上没刷过题,导致连着跪了几场笔试,巨自闭

5月13号,又收到了携程的笔试,那就做呗,痛定思痛,那段时间重新开始刷题了,搞出了A出1道,一道0.85

5月25号,一面视频面,被告知通过

  • 问项目
  • 创建线程、线程池
  • 死锁,避免死锁
  • 类加载机制
  • GC回收算法,实现
  • 关系型数据库和非关系数据的区别
  • MySQL的索引结构,B+树
  • 反问

5月28号,二面视频面

  • 前面没录音,忘记问了啥
  • 谈了谈AQS,ReentrantLock
  • NIO
  • Spring的扩展机制(不会)
  • 常见的异常有哪些
  • 手撕:类似874. 模拟行走机器人,撕失败了尬住,然后说了思路

6月9号,三面HR面,一周后等结果

一周后电话OC,一周后正式Offer

感谢携程能收留,除了工作地点比较尴尬,其他还是挺满意的,可谓是有心栽花花不开,无心插柳柳成荫。

总结

  1. 能早投递还是要早点投递,永远都不可能准备好的,而且很多公司的流程真的慢;

  2. 刷题不能停,做题还是要有点感觉,不然纯属炮灰了;

  3. 心态要放平,特别是看着别人已经拿着好的Offer了,而你什么都没有,这时候就刷几道题冷静冷静吧;

  4. 运气真的很重要,7分天注定3分靠打拼诚不起我。

    去年师兄都没找实习,大部分时间都给导师打工了,导致准备不足根本没找实习。到了我这一届无人指导就错过了很多机会...有些路还是要自己走一遍才真能深刻体会。

展望

接下来的日子里就安安心心实习,然后希望能顺利毕业,摸鱼模太久了导致毕业危 ... 更希望项目方能不再找我,找我的话心态就崩了,然后老师也可以淡忘我名划水选手...

然后再看看秋招,共勉~

再问下携程实习的小伙伴们...这实习租房有无可靠房源?6月末,也就是过几天就可以入住的

#实习##面经##阿里巴巴##携程##酷家乐##Java工程师#
全部评论
楼主,我能请教一下万能的集合类这个题目从哪些方面解答呢?
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发布于 2021-09-08 22:23
楼主做的什么项目 方便说一下吗
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发布于 2021-06-29 23:26
请问lz恒生的面试难度如何
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发布于 2021-06-29 19:45
杭电吗😂
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发布于 2021-06-27 23:11
老哥,四非啥意思😂
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发布于 2021-06-26 01:08
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发布于 2021-06-25 21:19

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头像
11-04 11:52
湖南大学 安卓
写在开头:大部分基本上都是走这四条路,下面说一下我对这四个方向的看法后端:1.主要是做一些业务逻辑的处理,基本上算是幕后的开发,不像前端一样随时可以看到结果,而且学的越深越难,需要有一定的408的底子。2.核心技术栈:语言、框架、中间件、数据库、分布式系统。3.曾今性价比巅峰,大家一窝蜂的去后端,每次开奖都像天价一样,导致越来越多的人投入互联网,甚至有的机构为了培养一批后端机器,直接开培训班,先培训签合同,找到工作后直接返点。前端:1.点开浏览器看到的大部分页面都是前端,各种商品,按钮基本上都是前端设计,所以说学前端很大一部分都是女生,需要点审美素养。2.核心技术栈:Vue, React, Angular。3.上手难度简单,而且反馈效果很好,基本做多少就能看到多少,即学即用,而且网上很多视频和技术都很成熟,学习门槛较低。但随着大家对于审美的要求,前端也必须具备一点审美素养,而且目前正在逐步取代客户端,但是前端白菜价较低,薪资待遇相比其他几个行业都低一点。客户端:1.目前基本上是三大主流iOS、Android或HarmonyOS,移动端越来越受大家喜欢,各种新奇app总是能抓住大家的喜欢,而且现在人手不离机,更是让客户端前景广阔,但是客户端好像饱和了,最近几年越来越难找工作。2.核心技术栈:特定语言及框架。3.学习难度比前端难一些但是比后端简单许多,而且设计UI界面的时候很有趣,看到自己做的app能够部署在自己的手机上真的很有成就感,但是由于目前逐渐被前端取代,所以竞争难度比前端低,目前性价比最低,喜欢写UI界面的同学不如直接写前端。测开:1.测开好像高不成低不就一样,我室友就是从后端进去然后转成测开,现在就是说什么都要做,他一个人做三份工,任何一个环节都要参与,说实话性价比是最低的。2.核心技术栈:测试框架、自动化脚本、CI/CD。3.测开的发展前景不好,而且逐渐边缘化,实在不行也别去碰,一但碰上可以脱不开身了。适合后端:享受构建复杂系统、处理海量数据和逻辑的朋友,后端需要投入大量时间打好计算机基础。适合前端:对视觉细节、交互体验有追求,乐于快速尝试新技术。适合客户端:喜欢眼见为实,享受在具体设备上打造完整产品体验。适合测试开发:擅长思维严谨,善于发现细节问题,并乐于通过技术手段提升效率和质量。
今年秋招是回暖还是遇冷
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秋招海投了N家互联网大厂和AI公司,合合信息扫描全能王这波面试体验真的可以。一开始是因为我平时科研全靠它扫文献,也算是重度用户,所以投递的时候就有滤镜。虽然最后栽在三面,但这绝对是我秋招至今最有收获的一次经历,没有之一!首先!面试流程很清晰:HR一面→群面→产品总监三面,全程没有任何奇葩操作,两周把流程推完的(点赞)。 虽然HR一面很少见吧...但体验感真的很不错,HR小姐姐完全没揪着简历上的经历死磕,更多是聊职业选择和我对产品的想法,特别放松。印象最深的是她问“你用扫描全能王时最想改啥”,瞬间有种跟室友吐槽APP的既视感,紧张感直接消失。我巴拉巴拉说了排版识别的问题,还发散性聊了想让AI帮着整理文献的脑洞,HR居然真的跟我展开聊公司的技术方向,没有那种应付式的点头,是真的有在认真听我的想法,全程平等交流,不是单向被考核,这点真的太加分了!然后是群面,现在想起来还觉得“神仙打架”…8个人全是清北+海外名校的,有商科的、有技术转产品的,每个人都超能说....但不是瞎抢话的那种内卷,是真的有价值的观点碰撞。我当时没想着抢leader位,就把大家发散的想法归类,理了个框架,再引导大家聚焦核心需求。全程没人摆架子,有不同意见就直接说,氛围特别好。后来问了HR小姐姐,她说我能突围进三面,大概是因为既没沉默也没乱抢,就是踏实地补全细节、梳理逻辑,没想到这种稳反而管用hhh最后三面(很惨很失败)跟扫描全能王的产品总监面,有点直接给我问懵了,但也有被点醒的感觉😅聊了一些简历经历后,就开始抛硬核问题,什么AI赋能xxx,最大难点是技术还是需求定义,还有下一代产品迭代,怎么平衡创新和用户习惯这些,我当时结合自己的科研经历,侃了一堆AI赋能产品的想法,面试官先是表达了认可,接着就很一针见血指出来我的问题所在(哭辽).. 不过他的反馈很太实在:行业理解浅、没考虑商业落地、只盯着用户需求却忽略了技术可行性。虽然被怼得有点慌吧,但听完真的瞬间清醒...唉,最后挂了,确实还蛮遗憾的,但合合信息的面试体验是真的很不错,面试官水平都在线,反馈也特别中肯,秋招白月光了😂
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