vivo 2022提前批还愿贴

机器学习算法岗

【本科末流211 硕士末流985 都是数学院统计学专业

两段大中厂实习

一个研究生建模三等】

一面：

1.实习及项目简介

侧重于前期数据处理

2.基础问答（参考作者payphone_lx）

作者：payphone_lx
链接：https://www.nowcoder.com/discuss/674196?type=post&order=time&pos=&page=1&ncTraceId=&channel=-1&source_id=search_post_nctrack
来源：牛客网

（1）经人工或自动特征构造后，如何判定特征的可用性及特征构造的优劣

（2）boosting和bagging

（3）梯度消失和梯度爆炸的产生原因，如何解决

（4）BatchNorm和LayerNorm的区别

（5）word2vec模型是监督学习还是非监督学习

（6）优化器SGD和Adam的区别

（7）说明方差和偏差

（8）说明生成式和判别式模型

3.对工作地点及业务线有无要求

4.反问面试官看重候选人什么能力

答：对于应届生，看重基础知识，有实习经验锦上添花

二面：

1.别人对你的描述

2.学习期间最有成就的事

3.因为我是统计专业，问我对于算法岗有什么长处和不足..非常坦诚地讲工程能力和业务能力有待提高。。应该后面圆回来的，比如实习之后有了质的飞跃。。忘记了- -

4.以及一些hr常规问题

兄弟们冲啊！！！

#VIVO提前批##面经##vivo##校招#

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辉辉辉辉辉11111

福州大学算法工程师

面的是什么岗位呀

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发布于 2021-07-05 10:06

12-19 20:05

传音控股_技术运维工程师(准入职员工)

传音内推，传音内推码

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

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12-15 20:31

西安交通大学算法工程师

华为真题

牛客题库的 华为机试题单 ，内含 2025 年秋招开发岗和 ai 岗的笔试真题，欢迎同学们贡献代码！

投递华为HUAWEI等公司8个岗位

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11-04 21:22

天津理工大学 Java

27届尝试实习

佬们给提点意见，12月份想找个日常实习

想干测开的tomca...：让我来压力你！！！：这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把： 1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。

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