【百度2022校招提前批内推,无笔试】不影响后续统一校招

内推要求

  • 2022年毕业的应届本科生及以上
  • 本次内推是百度工程效能部提前批定向内推,无需笔试,直接面试,不影响后续统一校招
  • 简历投递截止时间:2021-07-20

投递方式

  • 简历发送至邮箱:xiongkun01@baidu.com,邮件主题和简历命名:姓名 + 学校 + 岗位

岗位介绍

1、北京-Java研发工程师

工作职责:

-负责百度核心产品功能和架构开发

-负责核心技术算法的研究、实现和优化

-负责前瞻技术的跟踪调研和产品创新

职责要求:

-热爱互联网,对互联网产品和技术有浓厚的兴趣,热衷于追求技术极致与创新

-深刻理解计算机数据结构和算法设计,熟悉Java编程语言

-了解Windows、Unix、Linux等主流操作系统原理,熟练运用系统层支持应用开发

-优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题

-强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神

具有以下条件者优先:

-计算机领域相关的编程大赛获奖、专业期刊发表文章或者有发明专利等

-有一定项目经验,熟悉软件工程开发流程

-具备专业领域的计算机知识和技能:搜索引擎、数据挖掘/机器学习、多媒体、地理信息系统、云计算、分布式系统等

2、北京-C++/PHP/GO研发工程师

工作职责:

-负责百度核心产品功能和架构开发

-负责核心技术算法的研究、实现和优化

-负责前瞻技术的跟踪调研和产品创新

职责要求:

-热爱互联网,对互联网产品和技术有浓厚的兴趣,热衷于追求技术极致与创新

-深刻理解计算机数据结构和算法设计,熟悉C/C++或PHP或GO编程语言

-了解Windows、Unix、Linux等主流操作系统原理,熟练运用系统层支持应用开发

-优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题

-强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神

具有以下条件者优先:

-计算机领域相关的编程大赛获奖、专业期刊发表文章或者有发明专利等

-有一定项目经验,熟悉软件工程开发流程

-具备专业领域的计算机知识和技能:搜索引擎、数据挖掘/机器学习、多媒体、地理信息系统、云计算、分布式系统等

3、北京-Web前端研发工程师

工作职责:

-百度各产品Web前端研发

-百度各产品易用性改进和界面技术优化

-Web前沿技术研究和新技术调研

职责要求:

-精通HTML、CSS及JavaScript等Web前端技术

-具备跨浏览器、跨终端的前端开发经验

-了解至少一种Server端语言(Node.JS/PHP/Python/Java等)

-具备扎实的计算机基础,对数据结构和算法设计有充分理解

-热爱互联网,对互联网产品和技术有浓厚的兴趣,热衷于追求技术极致与创新

-具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力

4、北京-产品经理

工作职责:

-关注并分析互联网用户行为,能从用户行为中发现所负责产品的潜在用户需求

-针对用户需求进行研究,并设计出相应的产品功能

-与各其他团队密切配合一起工作,推动产品功能实现并取得预期的效果

-对产品进行数据分析,验证产品的健康状况并及时发现产品的潜在问题

-跟进用户反馈并与用户交流,深入了解用户的心声

职责要求:

-专业不限,有计算机相关专业背景者优先

-热爱互联网,对互联网市场的敏感度高

-对用户需求有正确的理解和判断

-注重细节,具备针对用户需求设计出优秀产品的潜质

-拥有良好的沟通和协作能力,思维活跃,领悟力强,乐于接受新鲜事物

5、北京-开发测试工程师

工作职责:

-负责百度核心产品的测试工作

-参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作并提出改进意见

-评估项目质量风险并制定项目测试方案,设计并执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,保证项目质量和进度

-根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责产品线特色化的测试框架和测试工具,运用技术手段提升代码交付的质量和效率

-参与互联网产品整个工程生产、发布过程中的技术创新,包括研发敏捷研发工具、线上监控系统、性能测试和监督工具等精确评估线上系统表现,以创新的工作模式提升产品的用户价值

职责要求:

-计算机相关专业,本科及以上学历

-能熟练地应用以下一门或几门技术进行相关开发:C/C++/Java/object-c、Linux/Unix Shell、Perl/Python/PHP、JavaScript/Html/Ajax、MySql/Oracle及相关数据库技术等

-具备快速的产品及业务学习能力,敏捷全面的逻辑思维能力

-有责任心、敢于担当,工作积极主动,具备良好的团队合作精神,能融入多功能团队并与其他部门同事进行良好的沟通及合作

-热爱互联网,对互联网相关业务或技术充满好奇及热情;在软件测试领域,对发现、分析及解决问题的工作有浓厚兴趣


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同学们快来投简历呀
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发布于 2021-07-13 19:27

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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