【字节跳动】22届部门直推!(可指导简历、查进度~)

发送邮件直推到部门,提前批免笔试,流程超快

邮件标题格式:姓名+学校+岗位+base

附件简历直接发送到 wuguangpu@bytedance.com
流程中的所有问题都可以联系我哦,可以帮忙查进度、指导简历填写~

【内推码】 DFMUHZC
【投递链接】https://jobs.toutiao.com/s/egGFcod
【咨询邮箱】wuguangpu@bytedance.com 

可指导简历、查进度~
同时,如果想投递到教育部门研发岗,可以将简历发送到邮箱里,可以进行部门直推!!

QA:
Q: 字节跳动 2022 校园招聘研发提前批的时间安排是什么?
    A:投递时间:7 月 8 日 - 8 月 1 日 16:00
      面试时间:7 月上旬开始
      offer 发放时间:7 月上旬开始
Q: 字节跳动 2022 校园招聘研发提前批的招聘对象是?
    A:在 2021 年 9 月至 2022 年 8 月期间毕业(中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准),且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。
    * 2021 年 9 月之前毕业的同学,建议投递社会招聘职位;2022 年 8 月之后毕业的同学,建议投递日常实习岗位。
Q:上半年投递过 春招(暑期实习岗位)但没有成功,今年秋招及提前批还能投递吗?
    A:可以再次投递,春招的招聘结果不影响秋招及提前批。
Q:本次投递过提前批但没有成功,今年秋招还能投递吗?
    A:可以再次投递,提前批的招聘结果不影响秋招投递。
Q:招聘对学历和所学专业有限制吗?
    A:不同的职位对人才的需求会有所不同,有关学历和专业的要求都会在具体的职位描述中呈现,符合要求的同学都可以投递相应职位。
Q:每人可以投递几个职位?
    A:每人只可投递 1 个职位,但可再选择服从调剂的三个城市。  如果你投递的职位未被录用,HR 有可能会根据你选择的服从调剂城市,再次邀请你进入校招流程,你的申请职位及招聘进度也会随之更新,请留意相关通知。
Q:如何投递简历?
    A:字节跳动校园招聘官网 为本次校园招聘职位的简历投递的唯一入口,在电脑及手机上均可进行投递。
      字节跳动校园招聘官网网址:jobs.bytedance.com/campus
Q:职位投递成功后,还可以修改投递职位吗?
    A:不可以修改投递职位。
Q:职位投递成功后,还可以 修改简历内容吗?
    A:投递成功后,不可以修改简历内容。
Q:如何知道我的招聘进展?
    A:登录 字节跳动校园招聘官网,页面右上角「应聘记录」可实时查看招聘进展。同时我们也会通过邮件、短信等方式同步笔试及面试安排,请确保投递时填写的手机号码及邮箱正确。
Q:如果简历状态已经停留在某一个阶段很久了(超过 10 个工作日),说明流程已经结束了吗?
    A:只有简历状态显示【流程终止】说明流程结束,其他状态请耐心等待后续通知。
Q:如果简历状态显示【流程终止】,说明流程已经结束了吗?
    A:是的,说明你在当前投递的职位下暂无后续安排。
Q:我是在职实习生,我可以投递校招职位么?
    A:在职实习生需要走实习生转正流程,具体可以联系你的 HR。已离职实习生可以投递校招职位。
Q:如果已经投递了日常实习或社招职位,还可以投递校招职位吗?
    A:可以。但是我们会优先处理较早投递的日常实习或社招职位,如果你投递的日常实习或社招职位未被录用,HR 有可能会根据你投递的校招职位再次邀请你进入校招流程。
#字节跳动内推##实习##内推##字节跳动##校招##社招##提前批#
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请问是用页面上的内推码投递的吗
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发布于 2022-03-03 15:50
您好,我前几天投递了一个岗位,邮箱也收到了投递成功通知,但今天登录校招页面上去发现“暂无应聘记录”,请问这是代表凉了吗?
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发布于 2022-02-28 04:29

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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创作者周榜

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