个税超低还返税!字节跳动三亚研发等你来!

新窗口、新机遇、新起点

    字节跳动看好在三亚建立研发中心的机会与前景,希望能结合当地人才引进政策优势,为字节吸引更多互联网人才落地发展。
    Lark-EA 企业应用部门(Enterprise Application)部门,作为公司TO B方向中的重要组成部分,将参与对内与对外的企业应用业务,已经对外的商业产品包括飞书合同、飞书费控、飞书审批等产品,字节内部企业应用的建设领域覆盖财务、法务、采购供应链、行政、房产、智慧园区等,在北京、上海、深圳、杭州、广州 5 个城市已经布局研发中心。
  • 飞书面向海外的SaaS 产品(美国、新加坡、日本等),如飞书合同、飞书费控等

  • 字节全球统一的、领先的移动企业工具和平台(如采购,审批、法律事务等)

  • 中国区 SaaS 业务的售前与客户成功团队

    办公地点:海南省三亚市中央商务区 (位于核心城区内,属于吉阳区)

定居三亚优势

1. 个税有优势,生活有保障 

    15%个人所得税封顶(相比北京为45%),缴税满一定额度的还有机会获得更多返税奖励。可选住房补贴或人才公寓、优先落户名额、优先申请人才引进购房资格、优先申请新能源&燃油车购买资格、优先申请子女教育推荐名额。

2. 居住品质高

    三亚有海景房、湖景房、园景房、联排别墅、小户型、酒店式公寓等多种房型,已有恒大、万科、融创、碧桂园等知名大企入驻,房价相比北京、上海、深圳较低,拥有别墅不再遥不可及!

3. 名校齐聚三亚

    三亚已形成“一区一名校”的布局,海棠区人大附中三亚学校、吉阳区北大附中三亚学校、天涯区上海外国语大学三亚附属中学、崖州区三亚南开学校

4. 中国唯一热带大城市,“东方夏威夷”

    中国大气环境质量排名第一,严重威胁人类特别是老人生命的主要疾病,如冠心病、老年慢性支气管炎、肺心病、脑血管疾病发病率大大低于北方温差变化大的区域。热带资源丰富,森林覆盖率高,岛内绿树环绕,极少工业污染,陆河湖水及周围海域水质优越是天然活水。

5. 看病不发愁,三甲和二甲医院齐全

    三亚有三亚中心医院、三亚人民医院、***总医院海南医院等三甲医院,也有三亚市妇幼保健院、三亚市琼南眼科医院、三亚市***四二五医院等二甲医院。并规划持续扩建与新增。


飞书团队直推

校招内推码:TBCSK8P

校招官网投递地址:https://job.toutiao.com/s/JSo5rwe,选择城市“三亚”

(字节全岗位通用内推码,先选岗位 ,然后点击投递和确认,填写内推码的地方在页面最上方)

下面👇列出了飞书团队热招的部分提前批岗位,点击链接投递即可,填写内推码:TBCSK8P,直达部门HR
前端开发工程师-飞书企业应用https://jobs.toutiao.com/s/enPGrEo
后端开发工程师-飞书企业应用https://jobs.toutiao.com/s/enPWJkB
后端开发工程师-抖音/抖音火山版/直播/影像:https://jobs.toutiao.com/s/en5FMCE
客户端开发工程师-抖音/抖音火山版/直播/影像:https://jobs.toutiao.com/s/enPKFgq

三亚社招岗位内推链接:https://job.toutiao.com/s/eGukhTK

【社招岗位】
后端研发工程师-商业化产品
前端研发工程师-商业化产品
测试开发工程师-商业化产品
后端研发 Leader-企业应用
产品经理-商业化产品
产品leader-企业级应用
海外 SaaS 产品 Leader

字节所有岗位实习&社招内推链接:https://job.toutiao.com/s/vRCAV6

注意事项

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  • 实习/社招通过我的内推链接投递即为内推,校招官网投递校招/实习需填写我的内推码TBCSK8P。此外,如果不是我内推的,无法跟进进度,敬请知悉~
  • 为提高简历通过率,建议按照匹配度和意向度进行投递,校招可以投递2个岗位,实习/社招可投递多个岗位。
  • 投递进度查询链接:https://job.bytedance.com/society/position/application
    (简历筛选:HR初筛ing;简历评估:HR初筛通过,业务评估ing;评估通过:业务评估通过,等候面试/笔试通知;面试中:面试ing;已结束/已终止:代表挂了,可以投递其他岗位)

注意:投递后在帖子下发务必要回复所投的岗位,方便统计以及确认是否内推成功!!!

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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