【校招】基础扎实?热爱技术?代码能力不错?快来试试阿里云

阿里云 2022 届校园招聘已经开始啦,我们是云原生团队,听说过 kubernetesdocker/containerddubbonacosOAMarthas 这些火热的开源项目吗?想积极参与开源项目的贡献、维护和扩展吗,想拥有自己的社区影响力吗?
欢迎对云原生、容器、中间件、分布式系统和资源调度等技术感兴趣的优秀同学投递简历,同时提供简历咨询服务~
即使你之前没有云原生技术的实践经验,只有对技术充满热情,基础扎实,我们一样欢迎新鲜血液~

下面是JD:

一、招聘对象

2021年11月- 2022年10月毕业的应届毕业生

二、部门介绍

我们是谁?

- 云原生致力于打造世界上最先进、稳定的云原生基础设施,是阿里云最核心的部门之一。
- 我们的目标是让云成为成本最低,效率最高,稳定性最强的应用运行环境。
- 在这里,我们设计超大规模容器与调度系统,发挥出云的极致弹性能力;我们构建高性能微服务架构,提供云端应用的无限拓展的能力;我们打造标准易用的 PaaS 平台,让云上研发变得简单、可控。
- 在这里,你会参与到容器、Kubernetes、Service Mesh、Serverless 等最前沿的技术研发与探索中来;你也会与 CNCF TOC 和 SIG 联席主席,K8s Operator 创始人等组成的国内最顶尖的云原生技术团队一同工作。
- 在这里,你会参与到全球最顶级的开源项目(如 Kubernetes、Containerd、OAM、Apache Dubbo、Nacos、Arthas)研发工作中,一同拓展云技术的边界,既赋能阿里巴巴全球经济体,更服务全世界的开发者用户。

二、岗位要求

- 本科及以上学历,计算机、数学、电子工程、通信等相关专业;
- 具备扎实的数据结构和计算机系统基础,精通一种开发语言;
- 对基础软件充满热情,具备较好的动手能力和技术热情,有成功的研究型或实战型项目技术成果落地者优先;
- 关注开源技术,有开源贡献者优先;
- 快速学习,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域,随时准备好去面对新挑战;
- 良好的团队合作精神,能够做到严谨、皮实、乐观。

三、开放职位

- JAVA研发工程师
- C/C++研发工程师
- 基础平台研发工程师(包括Golang研发)
- 前端开发工程师
- 测试开发工程师

四、工作地点

杭州/ 北京/ 深圳

五、投递渠道

扫二维码投递 或 发送简历到邮箱亦可~
有问题也欢迎私聊咨询(私聊提供去年春秋招面经哦)。

- email(明文):rougang.hrg@alibaba-inc.com
- email(base64):cm91Z2FuZy5ocmdAYWxpYmFiYS1pbmMuY29t

#阿里面试阿里巴巴招聘##秋招##内推##校招##阿里云#
全部评论
同部门帮顶
点赞 回复 分享
发布于 2021-07-29 11:08
帮顶
点赞 回复 分享
发布于 2021-07-25 15:55
牛客上就有投递窗口哦~ - 前端开发:https://nowpick.nowcoder.com/w/school/detail?jobId=42812 - 基础平台研发:https://nowpick.nowcoder.com/w/school/detail?jobId=42808 - Java研发:https://nowpick.nowcoder.com/w/school/detail?jobId=42813 - C/C++研发:https://nowpick.nowcoder.com/w/school/detail?jobId=42815 - 测试开发:https://nowpick.nowcoder.com/w/school/detail?jobId=42898
点赞 回复 分享
发布于 2021-07-23 09:43

相关推荐

12-27 22:21
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
4
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务