【校招/实习】【内推】抖音智能创作组内直推

组内直推Android开发,负责抖音拍摄-编辑-发布等创作链路内容,团队氛围很好,大佬很多,没有基础也可以,只要看对眼~hc很多,因为真的还是缺人!
核心部门核心业务,欢迎大家踊跃投递,leader让我来挖一挖优秀的学弟学妹们~
当然也可以投递部门其他各种岗位:Android、ios、后端、前端、cv、nlp

[b]联系方式[/b]:站内信或者微信lewis1874都可,可以帮忙改简历,提供面试指导,offer选择建议等

[b]投递方式[/b]:[b]内推码:G3X8HMT[/b] 
组内直推Android岗位:https://jobs.toutiao.com/s/e7bEtaf[url=https://jobs.toutiao.com/s/e7bEtaf][/url]
全部岗位:
[url=https://jobs.toutiao.com/s/ecdVAgT]https://jobs.toutiao.com/s/ecdVAgT[/url]

[b]业务内容:[/b]
抖音,tiktok,抖音极速版

[b]工作城市:[/b]
北京、杭州、上海、深圳、广州都可

[b]部门介绍:[/b]
智能创作是字节跳动的多媒体创新科技研究所和综合型服务商。我们由视觉智能、语音和音频智能、音视频编辑、特效、创作工具和产品六个团队组成,在部门内部实现了算法 - 工程系统 - 产品全链路的闭环。


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2025-12-15 14:25
云南大学 Java
lei22:入职可能会看学信网,最好别伪装,这个简历找实习肯定是够的,肯定会有收 28 届实习生的公司的,多投就行
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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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