【内推】阿里云-云网络团队 2022届秋季校招内推

团队急缺人,内推专人跟踪,投递必有反馈,简历评估后快速安排面试。

【关于我们】
阿里云基础产品作为阿里云核心技术团队,负责阿里云众多基础设施和产品的研发,包括不限于以下方向:

1、云基础设施技术,包括研发面向百万级服务器的网络(如RDMA、可编程芯片)、服务器(如异构计算)、数据中心,以及构建超大规模的基础设施智能化运维体系(如AIOps);

2、虚拟化技术,包括XEN、KVM等开源技术的改进,以及也包括我们自研的SDN、VPC等网络虚拟化、存储虚拟化技术,还包括Docker等轻量级的容器方案;

3、MySQL、PostgrelSQL、MongoDB、Redis、HBase等开源数据库内核的改进;

4、包含单集群上万个节点,多地多集群的超大规模分布式存储系统(文件系统,KVstore,BigTable等等)、分布式计算系(MapReduce,DAG,类Hive/spark的计算系统包括离线,分布式开发语言,分布式开发IDE,查询优化,流式实时计算,图计算,MPP等等)、弹性分布式资源管理和调度(海量多维度的多目标的调度系统,多个资源维度资源隔离技术等等)、异构等新型硬件上计算(包括CPU,GPU,FPGA,RDMA等等)


【 毕业时间】

2021.11.1-2022.10.30

【热招岗位】

C/C++研发工程师
1.编程基本功扎实,掌握C/C++等开发语言、常用算法和数据结构; 
2.熟悉TCP/UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程; 
3.了解Python、Shell、Perl等脚本语言; 
4.全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 
5.了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术,SDN等知识。 

Java研发工程师
1. 热爱互联网,对互联网产品和技术有浓厚的兴趣,热衷于追求技术极致与创新 
2. 理解计算机数据结构和算法设计,熟悉Java编程语言 
3. 了解Windows、Unix、Linux等主流操作系统原理,熟练运用系统层支持应用开发 
4. 优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题 
5. 强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神 

【工作地点】

北京、杭州、南京 

【投递方式】

投递邮箱:yucun.zj@alibaba-inc.com 

欢迎加我微信:CZH1412  ,校招相关的事情都欢迎咨询

【备注】
团队氛围好,主管师兄一对一辅导
内部各类培训交流,近距商接触阿里云底层核心技术
每月至少2次聚餐、每周组织1次运动,拒绝内卷

#阿里巴巴##秋招##内推##校招#
全部评论

相关推荐

昨天 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务