海康威视秋招内推码59RPAF,笔试题库大公开啦

内推码:59RPAF
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笔试攻略见下图:
#海康威视##秋招##内推##校招#
全部评论
已投递,感谢内推!
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发布于 2021-08-29 09:37
已投技术支持工程师,感谢
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发布于 2021-08-28 23:34
已投web前端,感谢~
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发布于 2021-08-28 22:28

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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2025-12-24 08:50
已编辑
上海工程技术大学 数据分析师
9.21-28参加第一轮七牛云秋招项目比赛,三人组队做一个AI角色对话网站。我们的目标是争取拿offer和前16名的奖金(最低500元)10.11打电话通知我们准备参加终面10.14参加终面(官网上说就一次终面),面试官为技术人员。我们来回路程4小时。10.23打电话通知我们,进了前20,10.27还有一次路演面试,评出前16名10.27再次参加终面,面试官为高管。来回路程4小时,告知我们一周内出结果。10.31在群里询问是否出结果,没有回复。11.5公司人员告知第一批有一波通知结果了,另外还有一波。11.12一位队员收到offer,两位队员被拒绝,评奖没消息。12.2在群里询问公司人员是否有消息,一位公司人员退群,没有回复。12.4在群里询问公司人员是否有消息,说是会帮忙反馈。12.12我们打听到HR主动告知某位参赛选手获奖500元。12.13在群里询问是否有消息,公司人员说在最终确认中,近期会联系,或者通过官网了解情况。12.23在群里询问是否有结果,公司人员告知没有获奖。————分割线————图1图2为群里聊天记录,图3为奖项设置,可怜的学生党为了个offer和500块都被硬拖3个月。我说实话辛苦了一周做项目参加比赛,没有offer,没有获奖也是做好心理准备的,但是不能这么无视我们的消息,并且拖着我们三个月吧。所有的方案、代码、产品说明文档等等参赛资料都是公开透明提交给公司的,我在的群参赛者大群是第11个,200多人,最多三人一队,有两批比赛,所以至少上百个队伍,上百个方案吧,很难说不是白嫖这么大规模的方案和创意。中间在群里问比赛结果,每次要么是不回复,要么是说问问负责人,还在确定中等等,然后就拖着。10月23号前20都已经出来了,排个名次要整整2个月吗?一直到今天12月23号跟我们说没获奖(不知道是不是因为队员没有接受他们offer的原因,给的薪资白菜价,所以队员拒绝了offer)官网说的第一批十月中旬公布结果,结果到现在花了3个月时间,之前有别人说是不是来窃取创意的,我还说这么大公司不至于吧。现在看来就是来白嫖方案的,做项目做了一个星期,后面又花精力,又花时间的做PPT搞了两次终演,最后因为队伍不是公司招聘候选,所以这么无视我们?
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