b站内推推荐搜索方向

算法工程师-推荐搜索方向【2022届】
算法工程师(推荐搜索方向)负责哔哩哔哩主站内容推荐, 包括 app首页推荐、相关推荐、搜索等, 业务范围覆盖 B 站主要流量场景, 其所在的人工智能技术部是公司算法方向最核心的技术部门之一。

岗位职责:
1、参与推荐、搜索、广告等业务的策略优化工作;
2、实现大规模机器学习、数据挖掘的核心算法,并将其应用在相应的产品线上;
3、研究哔哩哔哩产品及用户行为数据,设计对应的优化策略;
4、参与前瞻性技术的研究,研究并应用前沿技术 。岗位要求:
1、具有以下一个或多个领域的理论背景和实践经验:机器学习/数据挖掘/深度学习/信息检索/自然语言处理/机制设计/博弈论;
2、至少熟悉一门编程语言(C++/JAVA/Python)。对数据结构和算法设计有较为深刻的理解。了解网络编程、多线程、分布式编程技术;
3、良好的逻辑思维能力,对数据敏感,能够发现关键数据、抓住核心问题;
4、学习能力强,具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神。

简历发送至邮箱 506376892@qq.com
了解面试流程可加微信 15929908463
部门很缺简历,欢迎投递
#秋招##内推##哔哩哔哩#
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请问你是在这个部门工作吗
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发布于 2022-05-10 01:59

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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