字节跳动提前批面经-算法,已意向+可直接简历给HR

有幸拿到了字节提前批搜索算法,也陆续面了一些公司,字节面试的主要特点是比较注重思维;面试官思维也比较跳跃,会根据你的项目经历之类临时想出一些和业务相关的问题,以一种探讨的思路。没问到基础的数据结构,相比较华为,华为可能没那么看重项目,更看重基础知识和代码能力。
流程都是:项目->基础知识->代码->(场景题)->反问
7月29日 一面+二面
一面面试官年纪很小
1.先聊项目
项目中提到过的关键词,开始问基础知识的理解
2.基础知识
优化器,反向传播,transformer
3.算法题:一道动态规划
4.反问(没啥问题就没问)

二面:
一面之后直接二面,应该是主管
1.聊项目,很细;因为我参加过一些比赛,会对你的方案提出一些不同的建议看你的思考
2.基础知识都会结合具体的场景问
3.算法题:
两道,一道贪心一道动态规划
4.反问(没啥问题就没问)

8月3号约三面,约了8月12日进行三面
上海这边的主管,人很nice
1.聊项目,主要关注点在模型为什么这样设计
2.基础知识问的比较少,相对比较活,机器学习基础问了一些loss function的推导,还有一个原创题
基本问的都是谈谈你对***的理解,比如对CNN和RNN的理解,对self attention的理解,大部分问题都没有固定答案
3.算法题:一道二分,一道动规
4.业务场景题,根据你做过的项目想出一些场景,看你解决问题的思路
5.反问,希望面试官能对自己未来发展提些建议,加了三面面试官的微信

8月17日 意向,没有hr面

三次都被问的:
动态规划
self attention的理解
二面三面都被问了场景题,思路要开阔些,大胆说出自己的想法

投递最快的当时是直接把简历给hr,优秀简历可直接给hr!
内推码:SQR54VH
可私聊加微信,查询进度+面试咨询

#面试复盘##面经##面试流程##字节跳动#
全部评论
楼主算法题都做出来了?
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发布于 2021-09-27 11:16
请问大佬还记得手撕的题目具体是哪道吗?
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发布于 2021-09-23 10:57
答主可以讲讲“非常规的机器学习题目+公式推导;很难”这里面试官所考查的是个什么问题吗?
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发布于 2021-09-17 16:08

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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