海康威视内推

Y61G7X

海康威视2022秋招已经全面开始了
所有岗位均可推(社招也可内推)
内推部分岗位免笔试
网申入口PC端:campushr.hikvision.com
移动端: 微信公众号“ 海康威视 招聘”,点击校园 招聘。

本人武汉研发岗,有需要可以沟通,内推码使用人数有限,
本人内推的次数还有很多,欢迎各位投递,一起交流!

本人内推码:Y61G7X
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我会帮你核实是否内推成功哟,我还可以帮你跟进最新的进度哟,
如果投递简历时不清楚流程可以留言讨论哟~
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全部评论
感谢楼主!已投供应链岗位 姓蒋
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发布于 2022-02-12 04:09
谢谢啊
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发布于 2021-11-05 22:23
感谢
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发布于 2021-09-28 15:05
感谢内推
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发布于 2021-09-23 20:13
非常感谢
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发布于 2021-09-23 16:40
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发布于 2021-09-23 16:36

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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10-30 19:23
已编辑
山东大学(威海) C++
牛至超人:其实简历是不需要事无巨细的写的,让对方知道你有这段经历就行了,最重要的是面试的时候讲细讲明白
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