9月28美团java后端二面总结

9月28美团java后端二面总结(期待hr面)

mysql:

1.从联合索引出发,要求画出联合索引B+树索引图。
2.从mysql事务出发,要求画出RC和RR隔离级别下的MVCC。
3.从mysql update语句出发, 要求说出binlog 与 redolog一致性问题。

java基础:

3.从可重入锁出发, 要求写出基于可重入锁的阻塞队列,怎么实现。
4.从volatile出发, 要求写出volatile解决可见性的代码。
5.从设计模式出发, 要求写出装饰者模式和策略模式代码。
6.HashMap 多线程下,怎么个个不安全法,数据丢失问题。

分布式方面:

7.从银行转账出发, 要求描述出两阶段提交基于(RocketMQ)

redis相关:

8.缓存穿透, 缓存击穿, 缓存雪崩基本概念及解决方案。
9.redis哨兵集群相关问题(怎么主从同步,怎么哨兵选举, 怎么master选举)

总结:

开水团不愧是技术型厂,开水真好喝。


听说牛客很灵,反馈uu们,希望国庆能过个好假期,期待hr面。
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全部评论
我的简单的一比,简单到一面时我就知道是kpi,而且我是c++,两次面试都强调我们用java。到二面自我介绍完就直接问面试官【您那有我简历吗】,他愣了一下说有的有的😅。我寻思我知道你没有,你应该也知道我知道你没有……
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发布于 2021-10-08 12:13
难度系数有点大啊
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发布于 2021-09-29 12:04
答主,MySQL 前两个问题 了解 怎么画图吗? 面试官会 给出数据 然后让 我们 画图吗?
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发布于 2021-10-02 16:07
不问,计组,操作系统之类的吗?
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发布于 2021-10-02 01:26
老哥什么时候投的
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发布于 2021-09-30 15:58
感谢佬的内推
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发布于 2024-04-24 19:47 湖北
不问算法吗?
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发布于 2021-12-10 13:34
凉了,java基础第一题,题都没看明白😥
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发布于 2021-11-19 09:52
想问一下,面试会问计算机网络八股,那计算机网络黑书,tcpip卷一,图解tcpip,应该看哪些
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发布于 2021-11-07 14:49
请问mysql相关知识是看哪本书  高性能mysql这本书吗
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发布于 2021-11-06 20:08
难度好高,看来我要学习的还有好多😫
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发布于 2021-10-31 09:15
老哥,是用啥写啊,直接打开ide写吗,还是在纸上写
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发布于 2021-10-16 11:27
老哥你是哪个学校
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发布于 2021-10-16 07:43
我感觉美团问题都挺犀利的,又有八股又考验理论和实践。
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发布于 2021-10-08 10:45
写出volatile解决可见性的代码咋写啊老哥
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发布于 2021-10-07 20:23
这题质量真顶啊
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发布于 2021-10-04 00:19
分布式问题老哥是怎么回答的?
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发布于 2021-10-03 21:54
我聊了半小时天,最后写了一道场景算法题,kpi无疑了
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发布于 2021-09-30 13:02
哈哈,前几天社招我也面了结算,难度有点大还要写sql
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发布于 2021-09-29 22:03
这是哪个部门的
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发布于 2021-09-29 14:53

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2025-12-15 15:51
中南大学 Java
经过了一段小厂实习和一段大厂实习,主包算是知道了,真正优秀的实习经历都是包装出来的!当然这仅限于大部分时间短的实习经历,超过6个月的实习经历还是有机会接触到比较核心的业务模块的。而其实“偷产出”和“包装”的核心,是在不起眼的工作里找到“可迁移的价值”,用行业术语锚定具体行动,让简历和经历匹配下一次机会。分享几个小技巧:1. 挖掘不起眼工作的隐性价值别只写 “改 bug”“调接口”,要突出问题解决成果:比如将 “修改重复小 bug” 转化为 “优化 XX 模块异常处理逻辑,新增校验规则使同类报错减少 80%,提升接口稳定性”;把 “整理老系统文档” 升级为 “重构 XX legacy 系统文档,梳理 5 条核心业务流程、补充 100 + 项接口参数说明,为模块迭代夯实基础”。2. 用技术术语精准概括行动,更显专业度基础 CRUD 开发,可表述为 “基于 MyBatis 设计并实现 XX 业务模块数据访问层接口,优化查询逻辑使单表查询效率提升 30%”;哪怕只是简单加锁处理并发,也能写成 “引入 Redis 分布式锁,解决 XX 场景多线程数据不一致问题,保障峰值期数据准确性”。3. 若手头工作偏基础,不妨主动增加额外动作改完 bug 后总结排查思路,沉淀为问题解决方法论;发现接口冗余便撰写优化建议,体现主动思考;对接跨部门时推动需求确认,减少返工,凸显协作能力。关键是什么?是“能自圆其说”千万别瞎编你没做过的技术点,比如没接触过分布式就说“设计分布式架构”,面试一深挖就露馅。真正有用的包装,是把“1”说成“1.2”,而不是把“0”说成“10”——毕竟实习的经历是为了让你在面试时有话可说,能讲清楚“我做了什么、怎么思考的、学到了什么”,这比单纯的“高大上”更重要。企业招聘实习生,本质是考察潜力 —— 能否做好小事、是否具备主动意识、能否转化经验为能力。所谓 “包装”,不过是让这些潜力被更直观地看见。
什么是优秀的实习经历
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