度小满 风险策略 二面
自我介绍
介绍一段有价值的实习
简历深挖
语言处理(平常多使用什么语言,sql,join和inner join, row number和rank,python常用什么包,建模是调用什么函数,python画图和Excel画图)
xgboost原理
反问
部门工作 培养机制
二面面试小哥也很好!听你讲后会提出他的疑问点,然后再进行回答,一来一回真的很好,而且在答的时候,我自己都感觉答错了,但面试官也没有否定你,还可能会把你引向另一个方向,求通过求通过求通过
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
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重剑Ds:哎 怎么可能人人都这么厉害qvq... 只是不厉害的人不咋发声罢招聘动态