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牛客190819684号
2021-10-14 16:59
天津大学 算法工程师
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Redis 一、基础篇 1.Redis入门 键值数据库(键值对)——>NoSql 2.初识Redis (一)NoSql SQL(关系型数据库) VS NoSQL(非关系型数据库) 差异: 1.结构化(Structured)VS 非结构化 非结构化: 键值类型(Redis) 文档类型(MongoDB) 列类型(HBase) Graph类型(Neo4j) 2.关联的(Relational)VS 无关联的 3.SQL查询 VS 非SQL 格式语法固定 SQL SELECT id, name, age FROM tb_user WHERE id = 1 不统一: Redis get ...
找工作的破防时刻
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12-22 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时,我发现很多系统的业务逻辑盘根错节,上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单,可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透,就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求,往往只盯着技术需求文档(TRD)里的修改要求,照着文档改完代码、做完自测,就觉得万事大吉了。到了代码评审环节,大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单,无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置,所以准备得很仓促,没多琢磨背后的逻辑。评审时,同事们针对这些修改提出了不少问题,比如 “为什么要删掉这段代码?会不会影响下游接口的调用?”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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11-20 15:36
山东大学 C++
感谢你的时间
面完试,HR 给我来一句:“感谢你的时间。”我瞬间懂了——这不是感谢,这是抢救。他们怕我还抱着希望,所以特地提前拔管。五个字,看似温柔,实则比“你不合适”还坚决:连“我们会再联系你”的假话都懒得编,连“本次流程已结束”的敷衍都不愿意给,礼貌值满分,诚意值清零。你能感受到一种独特的企业文化:贴心地把话讲死,体面地把人挂掉。面试失败的最高礼仪,就是不浪费彼此时间。
NewCoderAA...:
面试官说这话兴许有可能是暗示,但是hr面的hr都会说这句话的,这是她们的礼貌用语
那些年,我收到的‘奇葩’...
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今天 14:48
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
三个月真的超级快一转眼就过去了 真的还挺享受干到自己相对喜欢的工作的这段时间,每天都过的挺充实的,部门氛围很好,工作的时候都比较严谨,但也很欢乐 而且超级幸运的是一个部门的人都很nice,天天一起吃饭偶尔摸鱼聊天,现在还真的有一点舍不得 公司福利什么的感觉也蛮好的,健身房咖啡机微波炉冰箱什么的都有,每天下午都有下午茶,一般是水果,偶尔会有酸辣粉冰粉薯片辣条什么的,反正是完全饿不着 公司基本上早九晚六午休一小时45分钟(其实是五点四十五下班)不要求加班,偶尔加一加可以换调休,晚上也有宵夜,我在项目里的时候着急出结果会加一两天(我三个月也就加了几天 没有食堂,楼下有重邮食堂,还有一些别的小餐馆,有...
传音控股公司福利 355人发布
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