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2021-10-16 15:08
长安大学 算法工程师
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德邦快递offer
2022级应届生,普通211硕士,收到了德邦快递上海总部的offer。想问问大家的意见!面试经验大家也可以咨询分享哦~
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牛客420330594号
华中师范大学 行政专员/助理
可以➕微信聊聊吗?拿到offer在纠结
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发布于 2021-10-27 20:12
牛客771914248号
西南财经大学 产品经理
我也拿到了~姐妹多少钱啊
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发布于 2021-11-09 16:57
牛客677700789号
门头沟学院 Java
给多少钱啊😂明天一面
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发布于 2021-10-17 18:29
牛客674716677号
对外经济贸易大学 审计
我也收到了
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发布于 2021-10-16 21:03
小鸡炖某股
中国地质大学(武汉) 营销
有内推码么
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发布于 2021-10-16 18:51
暂无评论,快来抢首评~
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01-07 19:58
已编辑
门头沟学院 运维开发工程师
The end-腾讯
真是具有戏剧色彩呀,腾讯 csig 补录,完成了我秋招的最后一块拼图事实证明,永远不要认为一切都结束了坚持到最后一刻,会有惊喜等待着你的,祝牛友们都能拿到自己心仪的 offer 呀,此外有没有同 csig 的 uu 了解部门情况呢tl:12.16 一面12.17二面12.18 三面12.23 HR 面(云证)12.30 offer
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01-30 14:07
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
因为不加班,工作做完了,还被打低绩效
在公司里,我始终保持按时完成任务的原则,尽量避免加班,努力保持工作与生活的平衡。然而,最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班,反而被打了低绩效。我一直认为,工作完成得及时且高质量,才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目,保持高效的工作状态,尽量避免浪费时间。然而,某些领导和同事似乎更看重加班的时间,认为加班意味着“努力”,而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实,工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间,按时保质完成任务,就应该得到认可。而加班,并不是衡量努力与否的唯一标准。未来,我希望公司能够更加注重结果,而非单...
牛客吐槽大会
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