不卷啦 秋招暂时告一段落 总结一下

背景:本人985本软工专业,211硕天坑冷门文科,22毕业生。一段传统媒体编辑实习,一段🐷厂游戏部门运营实习,在校有过项目产品经历,拿过美赛发大水的一等奖。主要投的是互联网的运营岗。
结果:互联网0offer,目前已经上岸家乡市委某办事业编,不卷了不卷了。

不得不说,互联网公司的面试官们真的很高贵…咱就是说不吐不快😅


面过的公司:

虎牙—二次元内容运营
一面后无进展(hr说是待定 应该挂了)
全程没有过问简历经历 以及对直播的理解之类
一直在套直播方案 还套了两三个😓

4399—海外社区运营
一面线下面的 二面线上hr面挂
我这辈子没遇到过这么无语的hr😊
以深扒别人隐私为乐趣的:你考研是二战呀?二战这一年你做了什么?(复习啊还能干嘛?)考研考了几分啊?(hr你高考几分啊😜)一战因为生病没去,是生了什么病呢?爸妈什么工作?在具体什么公司呢?
然后问我缺点我卡壳了,就怼我:“你从小到大没有被问过这个问题吗?你就没有反思过吗?”(哒咩 拒绝pua🙃)
最搞笑的是挂我的面评:调性更适合大厂,与部门不符。(好的,知道你们是小作坊了😊)
恭喜4399喜提秋招最恶心人奖

网易互娱—游戏生态运营
老东家 一面挂
因为玩的游戏和实习都是base广州的,但是因为家在浙江,所以投了杭州的。
面试官可以说是杠精了,我说喜欢看老骚豆腐的狼人杀直播,然后他就反问我怎么不玩豆腐直播的第五人格。(豆腐都一年多没玩第五了,他自己都说直播第五没流量了…你这么急,你是第五的运营吧?)我玩的基本都是rpg类的,估计和杭州分部的调性不大合…

美的—新媒体运营
二面hr面(终面)挂
一面是线下的群面,因为刚好那天在杭州参加事业编考试,所以顺路接了。群面讨论一个营销方案,一个面试官全程在玩手机,我说的话虽然不多,但是蛮多都是关键思路。组长汇报完以后,玩手机的面试官就突然开始怼我,说我没有把自己的履历发挥在这场面试上。(我直接怼回去,我觉得一场面试没必要体现自己履历…我是真的满头问号)
二面是终面,本来报了些许期待的,就是挖了下简历。反问环节,我向hr要了些入职需要做的准备,然后hr给我推荐了营销类书籍,我回答我都看过了…然后hr尴尬下线,反手把我挂了😰

网易云音乐—音乐人运营
完成三面了,尚未收到oc,大约是泡池子排序了…
一面虽然比较严肃,但是面试官小姐姐很专业,挖简历非常有深度和思考,秋招体验最好的一场。
二面很离谱,面试官全程喝东西叮叮当当作响,打断我自我介绍提问,还问我xxx都不知道吗,不应该啊!并且评价我对自己的实习工作缺乏反思…
三面hr面很压力面,让我交代自己秋招投了哪些公司什么流程包括挂了的也要说,因为一开始表达了自己想留杭州的意向,就质疑我既然想留杭州为什么投了上海和宁波,一整个无语到😵,秋招谁不是海投呢。最后还问我,如果我们不要你,你准备去什么公司…当场发好人卡了属于是
昨天群里有收到oc的了,所以我应该是在池子里且排序不高的,害…

龙湖—商业流量运营
初面挂
AI面就是保洁八大问,第一次接触这种,很新奇。
初面给我的感觉就是规范但是机械无感情,我只面了十二分钟,像是刷kpi…果不其然挂了…

浙江移动-集客解决经理
初面通过,收到了复面,但是因为笔试时间和事业编冲突了所以放弃。
面试官说这个岗位要去酒局应酬…emmm…懂得都懂

后面因为时间和经历有限,推掉的面试:
莉莉丝发行管培生
贝壳产品运营(对接的hr很好很人性化,夸夸)
拼多多运营管培生和多多买菜的运营
逸仙电商黄埔管培生
浙江电信

后面事业编一把上岸了,就不再面了。

😎
祝家人们都收到心仪的offer!





——————————————————


更新事业编相关

其实每个省份每个月都有非常多事业编考试的机会,除了每年以省市为单位举行的事业编统考外,各地的人才引进或者紧缺事业岗位也都是入事业编的,大家都可以关注一下。

信息渠道:
1.你所意向城市(省,市,区都关注一下)的人力资源与社会保障局的官网(每隔几天就上去看一下)
2.人才引进助手wx公众号(信息很全,还可以分区域检索)
ps:不建议广撒网巡考,因为基本都要去线下的,成本太高了,建议瞄准几个意向城市准备。

关于笔试
大多数城市都是考行测申论,部分城市会不一样,比如宁波考的是公基,所以要看清楚要求,有针对性地准备。行测申论刷粉笔就行。
但是因为我走的是紧缺事业岗位,所以没有笔试环节,也没法提供太多有建设性的意见。😥

关于面试:
如果你的学校比较好,可以看看那种卡学校学历的事业考试,比如人才引进、紧缺岗位这种,直接跳过笔试,可以刷掉很多竞争者。

面试大多数分为面谈和结构化两个环节。(不同地区不一样,我就只能讲我知道的通用模式)
面试一定要穿正装!!!全套!!!没有去借,去租!!(女生正装裙一定要过膝)

面谈:
这个环节通常是第一天,选出前几名才进入第二天的结构化面试,主要考察你的自我认知和对岗位的认知。
我当时的面谈问题:
1.自我介绍
要注重逻辑和条理,是党员,有过学生干部经历,有过岗位相关实习或者竞赛获奖全都亮出来!
我当时是分了学习能力(学习成绩奖学金),专业技能(专业大赛获奖和专业项目经验大厂实习),组织协调能力(学生会干部任职),性格特点(岗位所需要的性格特质)四大块介绍的,用第一第二第三这种逻辑性连接词。
2.你为什么选择回家乡
讲了报效家乡建设家乡的决心(引用了黄文秀的例子),再结合现在家乡发展现状,展望一下前景。
3.如果你所学技能在岗位发挥不了太大用处怎么办
这题我就突出讲自己的虚心好学,愿意向同事请教学习新技能完善自己。

一般面谈还会常考你的职业规划,你的优缺点,你能为我们单位带来什么这种。自己提前理一下,要有条理。
面谈当晚会通知你是否进入第二天的结构化面试环节。

关于结构化面试:
主要分为组织管理,综合分析,应急应变,人际关系等几块。建议大家先去看一下理论课了解一下答题要素。(无论是b站或是自己报班)
比如综合分析要有影响、成因、对策,
组织管理要有前期准备,中期开展,后期复盘汇总三大步等等。
明白要素后,就是开口练!!!
如果你是要报班,建议报多人班,不是1v1那种,因为听别人怎么回答可以博采众长,吸收别人的优点反思一下。
我是考前一礼拜报了线上班狂练的,每晚班里***人轮流在腾讯会议开口练两三小时。(没有说一定要报班的意思,但是开口是必须,一天不开口就容易阿巴阿巴)

结构化的规则:
每人进场落座后15min,包括自己看题思考和回答三道题,中途没有人与你互动。
我的时间分配经验:每题1分半思考并写关键词提纲,思考完以“考生开始作答第x题”开头回答两分半左右,以“考生作答完毕”为结束。随后马上开始第二题,同样的流程。
全程要自信,流畅,声音一定要洪亮,回答有条理(第一第二这种衔接词多用),与主考官眼神交流。
然后等你们这个岗位全员面完了,大概率是可以马上出成绩的。
注意:不同于面谈,结构化是匿名的,不能透露自己任何个人信息!


关于报班:
我报班是因为想让人push自己强行开口…真想报班其实线上线下都可以的(我报的线上,我闺蜜是家附近的线下班),不要报太贵了的,报班目的就是为了有人督促你练,而不是让你的答题套路话,咱们就是说反套路,要融入自己对时政的了解。
最后,考浙江的家人们多多关注大大讲话!



#秋招##运营#
全部评论
强啊姐妹
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发布于 2021-11-28 22:29
4399面试官给我出了个智力题,我当时想了很久不会,结果他嘀咕了一句,这不是很简单吗……。最后也给我过了,我没去😂
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发布于 2021-11-14 00:20
插个眼
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发布于 2021-11-03 10:13
姐妹求更,卷不动了😖
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发布于 2021-10-30 19:56
宇宙尽头还是香呐
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发布于 2021-10-30 14:49
4399面试官真的很恶心
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发布于 2021-11-04 11:39
蹲~
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发布于 2021-10-30 15:40
姐妹,你最后是上岸浙江了吗
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发布于 2022-02-26 22:19
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发布于 2021-12-08 20:09
校友好😋
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发布于 2021-11-17 16:49
姐妹我也想回浙江😭
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发布于 2021-11-17 10:14
姐妹你是宁波人吗!!!我也是 我怎么没有看到事业编制😭
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发布于 2021-11-16 19:16
楼楼为啥软工,转成了文科
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发布于 2021-11-16 14:31
大佬考哪个城市事业编啊
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发布于 2021-11-15 11:32
姐妹好贴心 ㊗️一直走花路
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发布于 2021-11-03 16:01
不错的,自己满意的就是最好的offer
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发布于 2021-10-30 21:58
求姐妹更!我也卷不动😥
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发布于 2021-10-30 15:47
姐妹什么时候参加的事业编呀,有经验分享不
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发布于 2021-10-30 14:27
祝福姐妹
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发布于 2021-10-30 13:54

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你xx项目/xx实习/xx经历中 你觉得最有挑战、创新点、你最大的成长是什么?面试一共一小时,抛开八股、算法估计只有半小时,如何在这短短的半小时给面试官留下最有差异化、竞争力的印象其实就取决于这类问题的回答。大部分人可能的回答方式是:xx项目用了xx技术,优化了性能xx%,节省了人力xx%。 这种回答固然没有问题,但是没有足够的让面试官了解到最全面的你。好的回答方式应当是从项目背景出发,按照项目背景->产品设计->技术选型->问题发现->产品优化->技术优化->最终成果 这样的思路去回答问题。用大家最熟悉的外卖项目举个例子:面试官:你这个项目最大的难点在哪?回答:【面试官您好!我选择重点分享 “订单高峰期高并发处理与系统稳定性保障” 这个核心技术难点的实践过程。首先先介绍下项目背景:苍穹外卖是覆盖 C 端用户、B 端商家、骑手端的全链路 O2O 餐饮平台,核心支撑 “下单 - 接单 - 配送 - 支付 - 统计” 全流程,而午晚高峰的高并发下单是平台最核心的场景之一,直接影响三方用户的核心体验,也是整个项目最关键的技术挑战。从产品设计来看,我们的核心诉求很明确:高峰时段用户下单支付不能卡顿、不能超时,要求响应时间≤3 秒;商家要实时收到订单通知,骑手能及时获取配送单,同时绝对不能出现菜品超售的情况 —— 毕竟超售不仅会让用户投诉,还会影响商家口碑。初期我们的技术选型是 SpringCloud Alibaba 微服务架构,因为微服务能横向扩展,应对并发压力;用 MySQL 存订单核心数据,Redis 缓存热销菜品这类热点数据,RabbitMQ 来解耦订单推送、短信提醒这些异步通知,核心思路就是 “拆分压力、解耦流程”,让每个服务专注做自己的事。但压测的时候,问题很快就暴露了:当并发量超过 300QPS,下单接口响应时间直接冲到 5 秒以上,完全不达标;而且热点商家比如连锁快餐,出现了明显的超售 —— 多个用户同时下单同一款菜品,库存校验没控制好,导致实际卖出的比库存多;另外骑手端还出现订单推送延迟,因为 RabbitMQ 队列堆了太多消息,消费速度跟不上。发现这些问题后,我们先从产品层面做了优化:把下单流程拆成优先级,核心的 “创建订单 + 库存预占” 先完成,让用户快速看到下单成功,而积分赠送、短信通知这些非核心流程,后续异步处理;还加了库存预占机制,用户下单后先占住库存 5 分钟,没支付就自动释放,从业务上避免超售;骑手端这边,给订单分了级,距离商家近、路线顺的骑手,优先推高优先级订单,比如快超时的单子。技术层面的优化是重点,我们做了四件核心事:第一是并发控制,用 Redis+Lua 脚本实现库存原子预减,因为 Lua 脚本能保证操作的原子性,不会出现并发冲突;给热点商家加了 Redisson 分布式锁,限制单商家的并发下单量,避免单个商家拖垮整个系统。第二是流量防护,用 Sentinel 对下单接口做限流,峰值设到 500QPS,超出的请求就返回 “高峰期稍候再试” 的友好提示,防止系统雪崩。第三是异步提速,把下单流程拆成 “同步核心 3 步 + 异步非核心 4 步”,异步任务通过 RabbitMQ 投递,消费端用多消费者组加线程池提升处理速度,还设了死信队列兜底失败的消息,避免消息丢失。第四是缓存优化,把热点商家的菜品信息、库存都缓存到 Redis,设 3 分钟过期;同时用 Canal 监听 MySQL 的库存变更,实时同步到 Redis,保证缓存和数据库一致。最终的成果也很显著:高峰时段能支持 500+QPS 的并发下单,接口响应时间控制在 800ms 以内,超时率低于 0.1%;热点商家的超售率降到了 0,骑手端的订单推送延迟也≤500ms,完全满足了产品设计的核心诉求,也保障了平台高峰时段的稳定运行。这个难点的解决,让我深刻体会到 “产品诉求引导技术方案,技术优化落地业务价值” 的思路,也积累了高并发场景下 “限流、缓存、异步、分布式锁” 的实操经验,也是我做这个项目中收获的最大成长】这种有头有尾的介绍,能够带给面试官一种你能依赖自己设计架构-发现问题-解决问题-总结问题的能力,从而与其他同学拉开差距。如果有帮助,希望能送朵小花。
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11-09 19:45
已编辑
中山大学 硬件开发
秋招像一场持续笼罩着的阴雨,直到签下三方那一刻才终于放晴,想记录一下这一段经历,也给以后的学弟学妹做以参考。bg:双9工科女+项目一般+一段硬件实习,研究方向有点天坑(硬件沾边),主投硬件方向。就我的体验来看,8月大部分提前批和小部分正式批开启,9月是大佬们厮杀最激烈的时候,我也在这段时间被打击的最狠,10月是反馈最多的时候,特别是10月底之后大佬们释放hc很容易捡漏,一些面完没动静但又没挂的也有概率在这期间收到意向。男女歧视现象有概率出现,硬件相对软件会更常见(某司“女生相比男生的劣势是什么?”),研究所国企相对私企会更常见(某所招女生需要领导审批),但好在秋招是双向选择的过程。整体来看做硬件还是有很多对口公司可以投,电源厂/fabless/车企/手机厂/家电厂等等,也能兼容ic厂产品设计、质量等岗位(面试简单很多)学历还是挺重要的,很多公司看学历筛简历以及定价(当然大佬不适用这条)。学历决定下限,个人能力决定上限,科研项目不太对口的情况下,多实习!!!其次运气也占有一定比重,有时候不是我们不够优秀而是和这家公司没有缘分找工作是场持久战,好心态也很重要总结一下面试情况(岗位主要包括硬件,pcb,AE,系统,产品)oc: 长鑫,小米,零跑,美的,长江存储,思瑞浦,蔚来,华测,高标,上汽,钜泉,正浩创新,润科通用,禾迈,嵩山实验室拒面:612生产厂,汇川,深南电路挂面:ti fae,宇通研发管培,海尔gedp,禾赛,formlabs,伏达半导体,开立医疗,新凯来,理想,华勤,日立,小马智行泡池/泡死:荣耀,中兴,锦浪科技祝各位牛友都能收获满意的offer!
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