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superiiiiifeng
2021-11-05 11:41
字节跳动_商业化技术_前端开发
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字节跳动急招实习生,前后端算法大数据等,可帮看应聘进度!!!
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迷人的大西瓜希望被捞
东南大学 C++
你好,我之前上传过简历附件,然后我现在想修改好像修改不了了,请问有具体的解决方法吗
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发布于 2021-11-14 16:34
打破质疑
门头沟学院 Java
怎么显示内推码不正确
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发布于 2021-11-10 08:55
牛客878593605号
湖北中医药大学 前端工程师
可以帮忙查看进度嘛?昨天刚投的
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发布于 2021-11-06 23:27
暂无评论,快来抢首评~
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12-23 21:32
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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12-22 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时,我发现很多系统的业务逻辑盘根错节,上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单,可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透,就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求,往往只盯着技术需求文档(TRD)里的修改要求,照着文档改完代码、做完自测,就觉得万事大吉了。到了代码评审环节,大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单,无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置,所以准备得很仓促,没多琢磨背后的逻辑。评审时,同事们针对这些修改提出了不少问题,比如 “为什么要删掉这段代码?会不会影响下游接口的调用?”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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12-17 13:34
复旦大学 算法工程师
寒假实习简历求点评
投了也有好多家了,才一个面试😥😥😥是简历的问题呢,还是hr不愿意招28届的,还是年前没啥岗位?
回家当保安:
复旦✌🏻,佬你的简历感觉挺好的,寒假日常hc比较少。佬可以过完年之后再试试,日常实习hc比较充足
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12-02 17:34
阿里云_基础平台研发_云计算(准入职员工)
卖身契已签,结束秋招
太折磨了,好在结果是好的,应该不会后悔吧希望能在阿里云成长和收获祝大家都开大包
阿里求职进展汇总
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12-25 21:40
南昌大学 全栈开发
题解 | 岛屿数量
题干分析: 题目给予我们一个只由数字0和1组成的二维数组,要求我们返回这个二维数组在逻辑上有多少块相邻的1 算法思路: 经典的BFS例题,直接遍历所有节点,只要遇到1就增加计数并开始BFS巡岛将所有相邻的1消灭,遍历完成后返回计数结果即可。 实现代码: int numIslands(vector<vector<char>>& grid) { int ans = 0; for (int i = 0; i < grid.size(); i++) { for (int j = 0; j < grid[0].size(); j++) { if (grid[i...
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