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russ0
2021-11-13 14:09
南京理工大学 C++
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江苏移动进度
有牛友知道江苏移动紫金研究院的流程吗,11月4号晚上进行了ai面,11月11号上午进行了一个2对1的技术面(不知道这个算是一面还是二面),有牛友收到后续的面试通知了吗
#中国移动#
#江苏移动#
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离上岸不远了的马来熊很纠结
南京航空航天大学 测试工程师
技术面考察什么呀,项目还是八股
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发布于 2023-11-14 22:51
江苏
KISSQ
南京邮电大学 射频工程师
Ai面之前有没有面试测评
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发布于 2022-04-15 11:36
深蓝蓝蓝蓝蓝蓝
The University of New South Wales 通信研发工程师
笔试和面试如何?
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发布于 2022-02-26 03:48
牛客95227163号
南京邮电大学 前端工程师
昨天刚收到线下面的通知
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发布于 2021-11-19 10:13
谁是谁的眼
中国人民解放军陆军工程大学 产品经理
省网络部有消息吗?
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发布于 2021-11-14 10:32
踏实的小饼干在看牛客
南京邮电大学 Java
同问
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发布于 2021-11-13 17:54
暂无评论,快来抢首评~
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暑期实习什么时候投?
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02-06 16:33
门头沟学院 Java
92每个班有实习人是不是很多啊
看牛客都好厉害,想知道92✌🏻班里一般有多少有实习的
Phoenix_Re...:
很少最多一两个,大多数保研或者摆烂等着考研
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01-23 19:39
合肥经济学院 C工程师
学院本大三,就业还是考研?
就业还是考研有点犹豫,408太难不敢考,大佬们怎么看的
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02-07 21:40
清华大学 机械设计/制造
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大家好,今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点:网友1:学历至少证明了他学习能力强,上手快。网友2:pua罢了,真这么信985的信用背书,为什么不看985的gpa,除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3:这么说吧,研究生三年耗尽了所有心气,上班之后稳得住,大专和普本的学生很不稳,性格过于急躁。网友4:学历撑起的是个人的门面。网友5:高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多,HR当然会选择在一堆金子中剔除沙,而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6:学历高的往往有高于普通人的毅力,就跟我们看简历一样,你有个什么证书就是比没...
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