秋招offer

offer1:苏州思必驰（java 开发），早 9 晚 8，晚上八点有餐补，每个月有额外餐补，薪资 17k×13-14+1k×12 加每月 1k 的苏州人才补贴，没有强制提前实习offer2:武汉哈啰，后端开发，早 10 晚九，16k×15，需提前实习三个月，实习期间有八百的住宿补贴家人觉得哪个offer更好点？

球球大佬帮忙选一下offerJava 92非科班 现在不知道是求大厂还是求离家近看似稳定？干活儿上都挺累快手：技术栈吻合 工资比hw高（n+5）此外还有房补 ；坏处：不稳定 业务方向不是很好华为：base在某二线城市家是这儿的 稳定？；坏处：不好跳槽 大概率要转c++/c后续想跳槽到家附近，求大佬从认可度，性价比等方面帮提个建议

字节：抖音–电商消费者–后端开发，搜索业务，base北京，薪资相当于一般大厂的ssp（字节真的舍得给钱）。面试感觉leader人很好很厉害，去了应该能学到很多东西，但听了字节一些试用期被卡的，很担心稳定性。有朋友在这个组里，了解一下强度大概是，10点半到晚上九点半（平时），但加班还是常有的。蚂蚁：大安全–基础安全–智能应用开发，base杭州，人才补贴较多，小sp。去了应该是做内部的中台，感觉业务一般，但稳定性上相对来说好一点，忙的时候也要晚上十点下班，而且晋升和跳槽感觉没有字节好。求大家帮忙给一些建议

🌱 欢迎来到【觉醒与突破】 你好，我是【段段STEADY】。 这个专栏，是我为你留的一盏灯，一扇窗，或一条安静的小路。 在这里，我不讲速成，不追热点，比起讲“术”，我更喜欢讲“道”，因为术有万法，但万法归一。  在这个充满变革与不确定性的时代，真正的安全感不来源于任何组织或头衔，而源于个体持续进化的能力。本专栏旨在剥离“职场”这一具体场景的表象，直指现代社会中个体生存与发展的核心命题——如何系统地赢得机会、升级思维、布局未来并规避风险。这是一套关于“个体竞争力”的完整心法与行动方案，适用于任何渴望突破现状、掌握人生主动权的探索者。📚 专栏四大主题1️⃣ 【主题一：面试经验】看似在谈技巧，实...