腾讯 - 日常实习 - WXG - 一面

补充一下细节:

  • 时间线:实际11.1 投递定点部门一直没人捞,11.21 改为无意向事业群,立刻简历通过,12.24收到 WXG 12.29早上 10:30 的面试通知。

腾讯会议面呗开面,面试官提出可以不用开摄像头,双方语音通话。

面试官介绍说岗位是偏后端服务器开发C++,直接跳过自我介绍,开始提问。

  1. 讲一下CPU

  2. 学过C吗,讲一下C 关于内存管理的哪几个函数

  3. 讲一下C底层的内存管理

  4. 手写一个 String 类

面试时长不到20分钟,挂


自己是Java选手,简历应该完全不匹配,我反复说我简历上的技能,希望问点我会的,因为我不会C和计组。为什么最后会手写String类,因为他想起来Java和C++都有String才问的,我一说我只会Java,他就说语言不重要,然后怼着C++问,说简历上写着熟悉JVM,就问“JVM底层是C对吧,讲一下C的内存管理”,下来想了一下这应该是面了C++岗


#java实习##实习##Java#
全部评论
投递定点部门不是不能改了吗
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发布于 2022-01-14 18:20
都是特别基础的问题😂
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发布于 2021-12-04 18:28
请问楼主,在腾讯官网投日常简历时如何是需要指定具体事业部。还是直接投需要实习生的事业部会捞?
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发布于 2021-12-01 19:59
请问是哪个部门呀
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发布于 2021-11-30 11:20

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_mos_:要不是看评论区我都不知道你要找的是数分
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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