百事【面试】【面经】

第四份实习的时候我已经大三了,需要认真思考我到底想要走什么方向,基本对于我而言就是甲方/互联网这两个方向,而我此刻对于方向的选择也基本可以决定我之后的career path,权衡之后我觉得我好像不是很适合互联网的生态(我知道互联网是未来!只是不适合我!)所以选择去做品牌,基于之前的三段internship,会比较有底气去找大厂的实习,所以这一次我只投了我心仪的几个企业,也很高兴最后去到了PepsiCo

关于面试:

经历了三面,一面hr面,二面PA面,三面老板面。老样子,宝洁八大问回顾一遍,其实每段经历你都准备一件事,无论问的是什么,本质是一样的,换个角度都能说,然后问了我的优劣势,为什么想来这家公司,以及问了实操性问题,比如交给我竞品分析要怎么做(此时请把你知道的所有手段在脑子里快速过一下,然后挑出你觉得应该是最适合这个品类的方法拼起来说,不要只说一种!)之类的问题。最后一面就是老板面,老板面其实反倒是我感觉最轻松的,老板问的内容和PA区别不大,但更注重的是交流感,很多问题我们会延伸,还聊了一些生活小故事,比起面试我prefer叫做面谈,这一面主要就是你和老板是否契合啦,面完后两小时我就收到offer啦,很开心!

*因为老板是外国人,所以一面二面都是半英半中三面是英语

关于工作:

我是MKT岗位,主要需要跟进品牌新品当季市场活动,协助品牌策划推广下两个季度的市场活动;新品的包装和口味审核,组织参与内部小型调研; 也需要与Agency就各项目执行细节进行日常沟通, 协商修改意见来保障项目顺利进行;参与pepsico旗下各品牌brainstorming, 为品牌下一年年春季新品提出创意;比如去年推出的什么气泡水乳酸菌什么薯片啦其实我们前年已经试过啦!由于是RTD的产品,平时也需要走店,会去对比其他竞品的包装,以及确认产品包装在店内的display是否突出等等:当然还有最日常的制作竞品分析,数据处理,还有调研report等等。

关于福利:

这里highlight一下百事是我目前见过鲜少有母婴室哺乳间的企业,可见对于女性员工的尊重;其他就和大家想的一样啦,百事旗下品牌饮料零食随便吃随便喝,每天下午三点还有水果恰!品牌campaign期间也会有internal活动,随便吃随便喝还有游戏玩!

总之,姐妹们听我一句!冲一下百事肯定是没错的!

看到文章内容很优质,分享给牛客的宝贝们
文章来源:小红书
作者:@Rereko.
【侵删】
#2022秋招##面经##百度#
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发布于 2022-01-14 21:08

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12-20 11:26
复旦大学 Java
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代码飞升_不回私信人...:别这样贬低自己,降低预期,放平心态,跟昨天的自己比。做好自己,反而会效率更高心态更好,加油兄弟
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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